乡村振兴专员值不值得考

1. 乡村振兴专员值不值得考

乡村振兴专员值得考。
招考采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试均实行百分制计分。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括党的十九大精神、乡村振兴战略、时事政治、公共基础知识、党建等知识。
为保证聘用人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据选聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员，根据各选聘单位笔试成绩由高分到低分按选聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选，达不到1：3比例的，按实有合格人数确定。
笔试成绩、笔试最低合格分数线、参加面试人选名单等有关内容，经审核后在网站上进行公布。面试通知书在报名网站上自行查看并打印。

2、面试
面试采取结构化面试方式进行，主要测评报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。参加面试人员应根据规定的时间、地点、有关事宜等要求参加面试，逾期未到的，视为自动放弃选聘。面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。

2. 乡村振兴专员值不值得考

    好。乡村振兴是一项伟大的工作，要想人人都宽睁富裕了还需要时间，作为乡村振兴樱弯局的工务员将大有作为依然是任重道远，前途无量脊巧闷。而且特岗经历很锻炼人，而且相较于其他人更容易获得提拔。

    乡村振兴专干这个是需要有指标的，慢慢的就会转正的。有了指标以后就可以转为正式的员工。若考上了乡村振兴工作专员，一般情况下会被纳入“村干部后备人才库”，将作为村两委班子干部的重要人选。

3. 乡村振兴专员有出路吗？

有出路。“乡村振兴工作专员”纳入区县“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。
镇(街道)每年根据区县制定的培养管理和考核办法进行一次考核，所在村党组织负责日常管理。任期期间表现优秀的，优先按程序发展为党员、选拔进村“两委”班子。

分析：
第一，从工作性质上来看，乡村振兴工作专员是属于村级组织聘用的工作岗位，聘用人员既不属于公务员身份，也不属于事业编身份，而是实行合同管理的合同工。这个合同管理，有些地方不是直接与用人单位签订，而是由第三方劳务派遣。当然也有地方是由用人单位签订合同，具体不同地方有所差异。第一期合同期限一般为2-3年左右。
第二，从岗位要求来看，目前该工作的学历门槛一般要求是大专以上学历即可，年龄一般是在35周岁以内，不限制专业，限制户籍，如果是党员的话则更具有优势。

4. 2021年乡村振兴专员考试时间

截止2021年11月，考试时间未定。
2021年8月2日按照省疫情指挥部最新通知要求，原定于8月15日进行的2021年度“乡村振兴万人计划”招聘的全省统一笔试时间推迟，具体考试时间以及考试相关工作视疫情情况而定，届时将会提前通知。
乡村振兴专员笔试考试内容：笔试内容为综合知识，包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解、对农村工作的思路方法及党建工作等基础性知识和综合写作，笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。

介绍
笔试结束后，根据报考人员考试成绩由高到低确定排名顺序及进入面试环节人选。
达到最低控制分数线的人数超过招聘岗位1：3比例的，按照招聘岗位1：3的比例确定进入面试环节人选，笔试成绩并列的，一并进入面试环节。达到最低控制分数线的人数低于等于招聘岗位1：3比例的，其人员全部进入面试。

5. 龙川考乡村振兴专员需要看哪些内容

乡村振兴专员考试内容是笔试与面试两部分考试，两部分考试按照对应的成绩比例计算总成绩。
1、笔试
1)笔试主要考公共基础知识，包含乡村振兴战略、时事政治和相关政策法规等内容；
2)笔试设定最低合格分数线，成绩达到合格线以上人员按计划1：2的比例，成绩由高到低确定面试人选；
3)笔试成绩、笔试最低合格分数线、面试人选名单等在官方网站公布。
2、面试
面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，面试成绩当场公布。

6. 乡村振兴专员双休吗？

乡村振兴专员双休。
乡村振兴专员从目前的福利待遇来看，享受五险一金、双休等法定节假日。一般2年的合同期到没有特殊情况会续签，由此可见，目前的乡村振兴专业基本福利待遇有保障，工作相对稳定轻松。
从今后的长远发展来看，“乡村振兴工作专员”纳入区县“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。

乡村振兴专员岗位性质：
从工作性质上来看，乡村振兴工作专员是属于村级组织聘用的工作岗位，聘用人员既不属于公务员身份，也不属于事业编身份，而是实行合同管理的合同工。
这个合同管理，有些地方不是直接与用人单位签订，而是由第三方劳务派遣。当然也有地方是由用人单位签订合同，具体不同地方有所差异。第一期合同期限一般为2-3年左右。
从岗位要求来看，目前该工作的学历门槛一般要求是大专以上学历即可，年龄一般是在35周岁以内，不限制专业，限制户籍，如果是党员的话则更具有优势。

7. 乡村振兴计划报考条件是什么

乡村振兴计划报考条件:1、国籍:具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录;      2、品行:热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神;      3、工作能力:岗位所需要的其他条件;      4、学历:应届全日制普通高校毕业生,中共党员(含预备党员)、优秀团干部、优秀学生干部、有志愿服务经历的优先。      乡村振兴计划报考流程:      1、报名:在各省共青团平台进行报名;      2、填写资料:包括姓名、性别、年龄、政治面貌等;      3、审核通过后,参加考试。      报考所需资料:      1、近期本人1寸免冠正面彩照3张;      2、乡村振兴青年人才报名登记表;      3、身份证、户口簿、学历证书、学位证书原件及复印件;      4、党员身份证明、相关户籍证明等材料原件及复印件。

8. 乡村振兴专员双休吗

乡村振兴专员双休。
乡村振兴专员从目前的福利待遇来看，享受五险一金、双休等法定节假日。一般2年的合同期到没有特殊情况会续签，由此可见，目前的乡村振兴专业基本福利待遇有保障，工作相对稳定轻松。
从今后的长远发展来看，“乡村振兴工作专员”纳入区县“村干部后备人才库”重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。

乡村振兴专员岗位性质：
从工作性质上来看，乡村振兴工作专员是属于村级组织聘用的工作岗位，聘用人员既不属于公务员身份，也不属于事业编身份，而是实行合同管理的合同工。
这个合同管理，有些地方不是直接与用人单位签订，而是由第三方劳务派遣。当然也有地方是由用人单位签订合同，具体不同地方有所差异。第一期合同期限一般为2-3年左右。
从岗位要求来看，目前该工作的学历门槛一般要求是大专以上学历即可，年龄一般是在35周岁以内，不限制专业，限制户籍，如果是党员的话则更具有优势。