城镇职工基本医疗保险知识再普及，事关每个参保人的切身利益吗？

1. 城镇职工基本医疗保险知识再普及，事关每个参保人的切身利益吗？

城乡居民医疗保障制度，最主要的缴纳社保对象是每一个城乡居民，包含行政机关事业单位工作人员，城区全部公司职工、个体户以及以灵活用工方法就业工作人员。在其中单位职工是依据用人公司职工本人按比例分配交费方法交费，企业以单位职工的应发工资做为缴存基数，员工本人依照自己实际收入做为缴存基数。

个人的实际收入小于上一年度员工月平均收入60%的，依照上一年度员工月平均收入的60%做为缴存基数；当自己实际收入高过上一年度职工月平均收入的300%的，依照上一年度员工月平均收入的300%做为缴存基数，超出300%的那一部分不计算缴存基数；自由职业者依照本地医保部门发布的上一年度员工月平均收入做为缴存基数，还可以在60%到300%范围之内自由选择，还可以根据本地医保部门发布的交费上下限中间随意选择缴存基数。
职工基本医疗保险的缴存比例职工基本医疗保险的缴存比例为8%，用人公司交费6%，记入诊疗统筹基金，员工个人缴费比例为2%，记入个人帐户。记入统筹基金的那一部分主要运用于住院费的费用报销，个人帐户一部分归属于个人财产，主要运用于门诊费，可以去定点药店去刷信用卡拿药，还可以用于购买门诊费。个人帐户一部分因为除了交纳的2%之外，企业交费的部分30%也需要退还到个人帐户。却不是均值退还，关键依据全国各地养老保险费用开支状况、个人的平均年龄制订具体退还占比，年纪越大退还的占比也就越高。

交纳职工基本医疗保险后工资待遇职工基本医疗保险待遇分成三个部分。一是个人帐户一部分，主要是用来本人与诊疗主要用途相关的开支；二是用以享有住院费的医保报销工资待遇。住院费的费用报销范围包括起付线之上，最高额规范以内的合乎国家医保目录付款范围之内医疗费，起付线为当地员工年平均工资的10%，最大费用报销额度为当地员工年平均工资的4倍；三是医保的退休政策。在员工办退休时，假如缴费年限做到地方政府所规定的缴费年限，不会再缴纳医疗保险终生享有社保待遇，那也是城区职工医保最的优点所属。

总的来说，我们今天从员工养老保险金的缴纳社保目标、缴存比例，工资待遇享有等三个方面做了一个简单介绍一下，也职工医保中最基本、最基本专业知识，理解了这种基础知识，对职工医保就有了一个基本上的认知，从能够更强维护自身利益，将来我们将要相继共享基本知识的具体内容。

2. 专家解析医疗保险作用，知道这三点，才算了解它

3. 医疗保险出现新变化，哪些人会受益？

建立了贫困户的人口，当然还有大学生，新生儿，军人，然后还有农民。

医疗保险发生的新变化，使职工医保个人账户的使用能力变大，以前医保的个人账户只能是一个人使用不得借，不能借给别人，但是现在医疗保险发生变化之后，医保卡可以借给自己的妻子，父母以及儿女，他们可以去药店买药，也可以买保健设备扩到了这种医医保卡的使用范围，更好的使用医疗资源分配，让我们的生活也更加便利。

对于贫困人口来说，在他们参加医疗保险缴费之后，就可以立马响应享受当前的待遇啊，在征得她本人同意之后，就可以将医保卡在医疗保医疗保障部门的备案。对于已经上买了医疗保险的人来说，他在医院看病挂号住院之后就可以报销。报销的最大额额度在2万元左右，如果说你在门诊花费了3000元，那么就有600元就可以报销。对于刚出生的宝宝来说，作为家长可以在他出生的时候就可以给他买医疗保险，而且可以纳入医保报销里面嗯先试了，如果再没有，如果没有在规定的时间内参加鄂医保的话，那就只能说自费。

没有买医疗保险的现在也可以买。参加工作的可以公司交一部分，自己交一部分，这个是很划算的，如果说没有参加工作的可以呃代缴或者说是在就业服务中心以当月工资为基数来缴纳。其实对于我们普通人来说，买一份医疗保险是非常重要的，因为在当前的医疗保险的制度下面，医疗保险可以得到很大的作用，参加医疗保险之后呢，可以享受一在药房买药住院都可以报销，如果说你没有参加没有买医疗保险，那你就只能自费，所以说这就提医疗保险就有了很大的作用。

4. 关于医疗保险的几个问题

1、目前无法办。等7月社会保险法生效后可以转移。
2、交满15年，可以在滨州能否领取退休金及享受各种待遇。转移后就可以，没有影响。
3、有冲突，不能同时享受。
4、五险中的医疗保险都包含疾病的费用报销。小手术等算在报销之内。具体的很复杂，分住院和慢性病、特定项目等，建议有具体问题再提问！

5. 有关医疗保险的问题

问1：职工参加基本医疗保险缴费谁承担？答：基本医疗保险费用由用人单位和职工双方共同承担。具体缴费比例由各地地区根据实际情况确定。北京市企业承担10%， 个人承担2%+3元。问2：哪些情况不归基本医疗保险支付？答：（1） 应当从工伤保险基金中支付的；（2） 应当由第三人负担的；（3） 应当由公共卫生负担的；（4） 在境外就医的。问3：退休后还需要缴纳医疗保险费用吗？《60岁退休但社保还没缴够15年，我的养老金是不是就没了？》答：达到法定退休年龄时累计缴纳达到国家规定年限，退休后不再缴纳基本医疗保险，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。问4：医疗保险跨地区缴费累计计算吗？答：个人跨统筹地区就业，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。问5：职工患病如何计算医疗期？答：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗时限视为医疗期满。连续病休的，其节假日（公休、假日和法定节日包括在内）按病休是计算。问6：异地就医费用如何报销答：异地就医有两种报销方式：（1）持卡结算：先办理异地就医住院医疗费用直接结算备案（选定异地就医医院，目前只能办理住院）。（2）手工报销：在外地定点医院看病，符合北京医保规定的门急诊、住院费用，都可以回来在社保所手工报销。

6. 关于医疗保险的重要问题

1.养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限(即:1955年前的工龄为认可缴费年限); 

2.至于缴费15年的问题不能片面理解,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴...

7. 有关医疗保险的问题

1，医疗、生育险是两个险种，之间并没有关系
2，医疗险可以自己缴纳，生育险只能单位缴纳
3，自己缴纳医保需要在你户籍所在地缴纳
4，自己缴纳医保可以选择居民医保（每年保费固定，但报销比例相对较低，限制较多），或者灵活就业人员医保（费用按当地上年人均工资确定，就医相关规定类似于在职职工医保）
5，如果只缴纳医保，生小孩检查、住院的费用可以用医保报销，但是没有生育津贴（相当于产假期间工资）

8. 医疗保险的意义?帮下忙·详细点

我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。 医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。它与养老保险的社会经济意义相同，具体做法相似。
我国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。它保障了范围覆盖所有用人单位及其职工的基本医疗、增进健康水平的需要，使我国人民生活大大改善。特别是在解决职工患大病时的高额医疗费问题，通过“互助互济”，既有效分担了风险，又充分体现出社会公平原则的指导思想。
随着市场经济体制的确立和国和企业改革的不断深化，原有的保险制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题，国务院下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，现在全国基本建立了职工基本医疗保险制度。