公司强制员工花几万元买公司产品，不买就扣钱和解聘，如何处理

1. 公司强制员工花几万元买公司产品，不买就扣钱和解聘，如何处理

到电视台、报社、劳动局反应。

2. 公司强制员工买公司的产品合法吗

肯定是违法的呀，每个人都是独立体，有公民权益，虽然是自己公司的东西但也没有权利强迫你买

3. 某大公司强制所有员工自己拿钱购买理财产品，我才实习期，工资两千多，才工作三个多月，一共也没有多少钱

　　且不说你们公司的经营是否违法或者不规范。强制员工买产品的我觉得有可能有两个原因：1. 产品实在卖不出去，所以只能靠公司员工或者亲朋好友来买， 2.  公司刚上线，急需大量的资金流转，来提高公司的知名度。3. 公司经营出了问题，资金链断裂，不得已只能找熟人填洞；
　　建议辞职也不要买，这样的公司一没考虑员工的自主性，二有可能公司内部已经出现资金问题。
　　理财公司万一倒闭你的钱估计也要不回来。

4. 公司强制员工买本公司的产品，合法吗

不合法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

扩展资料强迫交易罪
1、促成不公平交易，非法获利数额较大的；
2、多次强迫交易的；
3、社会影响恶劣的；
4、给被害人及家庭引起较为严重后果的；
5、强迫交易严重扰乱市场的；
6、二人以上共同实施强迫交易的。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为很有节制、获利很有限的，情节显著轻微、危害不大的，属于一般违法行为，不能认为是犯罪。
参考资料来源：百度百科——强迫交易罪

5. 公司强制员工购买公司自己的产品，不买辞退，请问这样做违法么？

　　1、员工拒绝购买公司产品属于违纪属于违行单位辞退员工单位需要支付员工双倍经济补偿赔偿金 　　2、依据《劳合同》 　　第四十七条 经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿 　　劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二 　　本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资 　　第八十七条 用单位违反本规定解除或者终止劳合同应依照本第四十七条 规定经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿

6. 怎么说服内部员工买公司的理财产品

这属于一个员工对企业认知度与认可度的一个问题，要让员工自己觉得自己家的产品特别好

7. 公司要求员工强制购买公司产品，在销售给用户，合法吗，哪里可以举报公司？

这种肯定不合法啊，只要是强制性违背当事人意愿的都是不合法不合规的，你可以向当地工商部门举报

8. 公司在没有经过公司员工的同意下强制购买公司产品违法吗？如果违法违反了什么法？还出了一个红头文件

收集证据，可以申请劳动仲裁维权。