中国圣奥集团的公司发展

1. 中国圣奥集团的公司发展

2009年，公司将加快引进优秀人才，同时计划招聘200名应届毕业生，按照25%的在职人员比例引进一线员工，加快完善培训体系，提高培训实效，形成“以老带新、以新促老”的气氛。年中，曾获得CHIAF2006年度中国写字楼国际大奖，集家具信息互换、研制开发、教育培训、营销展示于一体的37层圣奥中央商务大厦投入使用，力争创造国内最优越的办公条件，构建最具品位、规模的办公环境体验中心；同时国内最具优势的板式家具生产基地将投建，并争取年内部分启用。曾获2008年“全国人居经典”综合大奖和“中国国际花园社区”，位于杭州市区的“圣奥?领寓”即将面市，将帮助员工和他的家庭实现“住在杭州、学在杭州、创业在杭州”的心愿。圣奥这支来自钱塘江的“大潮”必将拥抱大海！

2. 中国圣奥集团的公司目标

自2000年以来，圣奥以“国内领先 国际同步”为目标，先后与意大利、德国、日本的顶级设计师以及国内一流专业院校紧密合作，实现“让工作成为一种享受”的环保办公家具。在国内外市场上赢得了广泛的美誉，连续六年在亚洲最大的“广州国际家具博览会”和“中国（上海）国际家具展览会”上获得金奖。2004年开始与欧洲设计师共同研发的生活家具，融入北欧自然风格，使用国际最优的爱格板材，得到海内外客户的青睐，销量逐年提升。

3. 中国圣奥集团的公司简介

1998年注册“SUNON圣奥”商标。2003 年荣获“浙江省名牌产品”。2004年当选为中国家具协会副理事长单位，2005年当选为办公家具专业委员会副主任单位。2006年成为省内首家专利示范企业，并成为中央直属机关和中央国家机关办公家具定点采购单位。2007年3月，荣膺“中国驰名商标”称号，同年9月，成为第二届世界家具大会主赞助商，并主持起草木家具、金属家具国家通用技术标准制定。2008年1月，获得出口企业最高荣誉“出口免验企业”称号，2月通过中国环境标志认证和CQC认证，并获“浙江省知名商号”， 9月被评为省内同行业中首家企业技术中心，11月作为唯一的家具企业入榜“杭州民营百强”，12月获“浙江省（汶川地震）抗震救灾先进工会”称号，同时被国家税务总局评定为“2008年度全国纳税大户”。

4. 中国圣奥集团的公司理念

多年来，圣奥始终坚持“无德、无苦、无累，怎做圣奥人？不和、不富、不乐，谁做圣奥人！”的企业精神，自2005年开始员工工资每半年以5%以上的标准递增，处于国内同行业领先的工资水平，“五险”及学历、工龄、误餐、住房、旅游等各项补贴与福利已切实覆盖到每一名员工。

5. 圣奥集团有限公司的介绍

圣奥集团有限公司于1991年在杭州成立，是一家集办公家具、生活家具、置业投资于一体的企业集团，现集团员工总人数为2500人，2009年营业收入14.56亿元，企业净资产23.95亿元。集团总部——37层的圣奥中央商务大厦位于钱江新城，总建筑面积7万平方米，生产基地总面积即将达30万方。位列“浙商全国500强”、“杭州市大集团大企业竞争力100强”，在中国采购与招标网、名企排行网联合评比中被评为“华人办公家具品牌综合实力第一名”。

6. 圣奥集团有限公司的企业荣誉

· 中国驰名商标· 中央国家机关政府采购中心办公家具定点采购单位· 中国家具协会第五届理事会副理事长单位· 浙江圣奥家具制造有限公司出口免验证书· 中国家具协会办公家具专业委员会副主任单位· 浙江省著名商标· 第27届中国广州国际家具博览会 功能创新奖 金奖· 第十一届中国家具设计奖办公家具金奖· 第二十三届中国广州国际家具博览会办公家具金奖· 第十届中国家具设计奖金奖· 第十二届中国家具设计奖办公家具金奖· 第十二届中国家具设计奖软体办公银奖· 第二十一届中国广州国际家具博览会外观设计组合金奖· 第十九届中国广州国际家具博览会材料利用奖金奖· 第十七届中国广州国际家具博览会设计金奖· 第十一届中国（上海）国际家具展设计金奖· 第八届中国（上海）国际家具展设计金奖· 浙江省知名商号证书· 十环认证· 浙江圣奥家具制造有限公司为AAA级信用企业· 中国十八省市2008家具行业诚信企业· 浙江省家具行业绿色环保·诚信示范企业· 中国十省市“环保”知名品牌

7. 圣奥集团有限公司的企业理念

圣奥是行业内自主研发的一座标杆，目前专职研发人员已经达132人，历年已获技术专利204项，是省内同行业中唯一一家专利示范企业。尤其是以“领驭系列”为代表的新生代产品，整个设计虚实结合、错落有致、沉稳空灵，融入高端智能技术，一张总裁桌塑造成一个全能高效的“商务中心”，一经推出，就获得了专家的好评，受到业界、客户的称赞。公司自主研发的产品连续六年在全球第二大的中国（广州）国际办公家具博览会获得金奖。　　营销方面，圣奥坚持“内外销并举，直经销共进”。目前内销网点已经遍布全国二线以上城市，北京、上海、杭州、广州及周边辐射区域设立直销分公司，采用“人人是老板”的责任中心模式；其他区域采用品牌授权的方式。这两种模式互为补充，相得益彰，是今后办公家具领域中最具发展前景和竞争力的销售模式。外销的国家和地区达到65个，占销量90%以上的产品是圣奥自主研发设计的。品牌推广的力度不断加大，目前已经占销售额的3%，2009年就达3500余万，这有效地支持了营销业务拓展，进一步展示和宣传了“让工作成为一种享受”的经营理念。圣奥在二十年的经营中深刻领会到“质量是企业的生命”。2008年与国内推行“丰田制造模式”最有经验的顾问公司——深圳合纵资源合作，全面导入精益生产（JIT）。公司每年组织生产骨干到国内外的先进企业去交流与学习，多数生产主管都具备在日本先进制造企业为期半年专训的经历；同时，圣奥的生产硬件通过历年的升级已经达到了国际领先的水准。各方面工作每年都有明显提高，2009年，人均工时产能提升到220元/小时，年改善件数达到4325件，单位面积产值达到国内领先水平。广大员工“在整理中学会判断、在整顿中学会节约、在清扫中学会标准化、在清洁中学会制度化、在素养中学会礼仪、在工作中学会安全”。　　企业坚持采用“制度流程、人、信息化”三位一体的管理方式。通过每周主管会议、《圣奥报》等平台宣传制度流程的重要性，并成立流程推进小组，使每个部门制定完善的工作制度和流程，在实践中执行，同时还配套稽核部门审核流程执行的情况。通过各种有效渠道不断引进中高级人才和大学生员工，并采用行之有效的培训体系，比如说，每个大学生进入公司后，从基层开始做起，使他们学到的理论真正能和实践结合起来，目前这种方式已经获得了学员、家长、学校以及社会的认可，认同是培养专业人才的“第二学校”，2009年12月被团中央授予“青年创业就业见习基地”。2010年，公司启动ERP信息化项目，争取在1年半的时间内使销售、采购、生产、物流、客服和财务能实现信息化串联。　　多年来，企业重视综合治理，打造了警民联动机制，有效控制了潜在风险。企业连续多年的坏账率为零，即便是全面爆发金融危机的2009年也控制在万分之二以下。　　为了加大引进和留住人才，改善员工办公条件和居住条件，2004年投资5亿元在钱江新城兴建37层的圣奥大厦，2005年投资了“圣奥·领寓”的住宅。　　圣奥正日新月异向前跨越，力争成为浙江家具企业中首个实现年销量达到100亿的企业。2015年，当国家第十二个“五年计划”完成时，集团将实现营业收入50亿元以上，利税达到10亿元，其中家具要占到50%以上。办公家具的产品研发、品牌推广、企业管理等，在巩固国内第一的基础上，拉开与跟随者的距离，成为办公家具的“娃哈哈”。届时，与圣奥合作为辐射单位的首选，圣奥产品为客户的青睐对象，在圣奥工作为年轻人的理想，追赶圣奥为同业的共识，携手圣奥为战略投资者的追求。　　持续不断地多方位、多渠道引进、培养人才，使每一位受过“圣奥家具管理学院”深造的学员，象在“海尔大学”的高材生一样都能独当一面，成为行业内的闪亮明星。　　多年来，圣奥逐步形成了“研发是灵魂，质量是生命，管理出效益，资金促发展”的经营理念，循着“国内领先 国际同步”的战略目标，正成为行业的领航者。

8. 中国圣奥集团的公司荣誉

目前，拥有自主知识产权的技术专利已经达160余项，尤其在中国工程院张齐生院士指导下研发成功的UV环保喷涂技术已通过发明专利申请，这项在同业中绝对领先的技术将最大程度地保护使用者的健康，延长产品的生命周期，提升了传统行业的科技含量。2007年，公司与南京林业大学合作成立的圣奥家具管理学院，开创了国内同行业中产、学、研结合的先河。同时在浙江林学院、南京林业大学、中南林学院等陆续开办了“圣奥班”，加快理论与实践的结合。2008年作为国内唯一的办公家具企业，参加了全球顶级科隆国际办公家具双年展和中东迪拜展会，在国际高端平台上参与竞争。7月成功导入精益生产（JIT）管理模式，进一步优化了生产流程，整洁了生产环境，提升了生产效率。同年11月与意大利米兰理工大学家具研发机构建立战略合作关系，加快推进国际研发管理体系。