你会跟机器人抢饭碗吗?

2024-05-13 19:43

1. 你会跟机器人抢饭碗吗?

机器人开始与人类抢饭碗,既能指挥乐队,还能兼职演唱歌剧

你会跟机器人抢饭碗吗?

2. 你认为机器人会和人抢饭碗吗?

‍‍这个问题几乎是个肯定的回答,是的,机器人绝对会与人类强饭碗。(1)机器的发展是人类科学技术发展的一个侧影,其实就是我们发觉了我们人类的弱点,有很多事情我们可以通过制造机器来帮助我们和提高生产效率,帮助我们创造更好的生活。从历史来看,机器一直在顶替人做了很多工作,而且也在很多领域超过了人,我们人也渐渐的从这些领域中退出。(2) “机器人”实际上指的是“智能机器”,这些智能机器当然不必是人类的形状。(3)你会在很多西方的电影里发现有种工作特别适合只是女性,就是“打字员”,很遗憾的是,这么漂亮的一个工种已经被我们今天的电脑和打印机代替了。甚至如以前的“绣花”,“钉鞋”,“打铁", 等等工作已经几乎消失了,代替的是各种不同机器。这些都能逐步的减少人工,也可以简单的认为机器正在拿走人类的工作。这样的工作避免不了会被逐步替代,但是这不是人类悲观的理由,因为这样,很多简单工作被机器做了,人们就可以把要求放到更高,有更多高层次的需求,会有新的工作出现。如果你在任何方面都没有一个机器人好,也许你也无法逃脱这样的命运,就如现代社会你如果是个文盲的话,现代社会你几乎不会找到工作。‍‍

3. 机器人会抢我饭碗吗

每一个新事物的诞生,每一项技术的革命,大都使人形成三方观点。支持方,积极推动、促进,宣扬该事物/技术可能带来的好处和收益;反对方,坚决抵制、阻扰,强调该事物/技术可能带来的坏处和损失;中间方,既不支持也不反对,在前面两派观点之间,摇摆不定。

对于机器人是否会抢夺人类工作这个命题,事实上是显然成立的。因为机器人在大规模、重复性的生产制造作业上,比人工效率高出太多,而且更安全,工人们的失业潮也将成为各国政府无法回避的社会问题。这也是机器人反对方的关键论据之一。

但工人失业难道就彻底成为无业游民,甚至沦为乞丐吗?
从人类社会的普遍历史进程来看,恐怕并非如此。譬如,从游牧社会向农耕社会的转变,由于农耕技术的发展,整个社会的牧民阶层被大量消灭,而一种的新的职业——农民就此产生,人类自此终于定居下来,开始建设城镇,发展经济,变得更加繁荣。

而就在两百年前,持续了数千年之久的农耕社会,又发生了一次巨变,那就是十八世纪的工业革命。大量的机器被制造出来,其中耕地机代替了耕牛,收割机代替刈工,甚至还有播种机、插秧机、甚至播撒农药的飞机/无人机等,农场主们再也不需要那么多佃农,于是在数千年土地兼并时代的失败者,失去土地的佃农被农场主们抛弃,大量涌向了工厂,形成工人阶级。

工业革命之后的历史,大家都知道了。人类社会制造业空前繁荣,整个社会的生产力又一次飞跃,也正式将人类文明带入科技时代——为了制造效率更高、成本更低,技术更先进的机器。由此计算机的诞生,延伸出的信息革命,产生了大量码农(然而比尔盖茨创立微软之前,从没人会认为,每一个人都需要一台电脑)。随着技术的进步,今天,我们站在了机器人技术革命的前夕。

此刻,我们需要害怕吗?
据统计,中国服务业占GDP比重逐年上升,国家发改委近日更印发了《服务业创新发展大纲(2017—2025年)》,明确到2025年,将实现服务业增加值“十年倍增”,使服务业增加值占国内生产总值比重提高到60%,就业人口占全社会就业人口比重提高到55%。

同时,当前机器人技术水平也还远未达到,完全替代人类从事服务业的程度。熟悉机器人行业的读者一定知道,餐厅机器人就是一个绝佳的例证。即便是已经逐渐普及开来的工业机器人,在真正的超精密机械制造上,仍需要人手工参与打磨纠正偏差。

前不久的乌镇,AlphaGo给围棋界带去的绝望,也让一部分惊呼人类必将为机器人所统治。然而事实是,一直传说中即将来到的无人驾驶汽车想要普及,也还需要至少10年的时间。我们有足够的时间,足够的能力,足够的信心去发展服务业,甚至创造新的产业(譬如网络新媒体的发展,让无数年轻人趋之若鹜,当网红当主播,好坏不论,但是就业观念和生活方式的改变已经日趋明显,工业时代已经成为一个古老名词),抵消掉制造业岗位的减少,完成社会生产结构的转型。

最后,即便机器人发展到能够与人进行同样的生产活动,甚至比人类做的更好。哪怕机器人在创造方面,已学会作诗、写小说、绘画。甚至日前Facebook的实验室里,两个AI在交流的过程中,创造出一种全新的人类无法理解的独特语言,但最后的结果,依旧在研究人员的干预下,“说回人话”。

所以,害怕什么呢?机器人,我们人类既然能够创造它,就该自信有足够的智慧和能力去驾驭它。
想要统治人类,就请机器人先张嘴,把话说清楚吧。
内容是转自机器人家,望采纳,谢谢

机器人会抢我饭碗吗

4. 机器人会与人抢饭碗吗?

在波士顿北部的一个大集散中心,一个机器人抬起载有商品的货架,指引货架穿过仓库,接着工作站上的雇员从货架上挑出商品装到发货箱。发到这里来的订单由一台电脑处理,电脑将传送商品的指令发给69个机器人。然后,机器人将存储的商品传递给约一百个工人,让工人不必在仓库里寻找。在其他一些集散中心,这是仓库工人的工作。像科幻小说里一样,机器人来抢工作了这个集散中心由QuietLogistics运作,这家公司处理高档衣物销售公司的订单,曾被《60分钟》在《机器人会妨碍工作增长吗?》这一期里报道。在节目里,SteveKroft问BruceWelty(QuietLogistics的CEO):“如果你想用机器人取代人工,你需要雇佣多少人?”Welty估计他要为每个机器人雇佣一个半员工,而机器人会为他省一大笔钱。机器人一直是科幻的主要素材。“现在他们终于来了”,Kroft告诉我们,“但并非服侍我们,我们发现他们在争夺我们的工作...如果公司因为缩减开支裁掉你,或者你被印度、中国的工人取代,你很可能正遭遇经济学家所说的技术性失业。这种情况现在很多,还会有更多”。机器人执行人类以前的任务。有人害怕机器人在取代人类,淘汰了集散中心和其他地方的工作。不难想象,技术进步可能是造成今天永久性失业的一个主要原因,而且会愈演愈烈。但管理者们还在抱怨找不到足够多的工人很奇怪,集散中心和供应链管理者的看法很不一样:在调查里他们称雇不到足够的工人,特别是那些具备技能、能使用新科技的工人。“供应链”是指把产品从供应商传递给消费者的系统。仓库机器人并非首个取代供应链工人部分工作的新技术,甚至也不被看成是影响这一行业最重要的因素。信息技术几十年来一直在改变供应链,经常取代运务员或其他工人的部分工作。系统能记录从原料到消费者的诸多事项,维持最佳库存,把送货时间和成本减到最小。RFID标签能让物品自动被记录,淘汰了这些记帐工作。这些技术能让今天的零售店提供更丰富的品类,常常价格更低,还能迅速应变。这些技术改变了零售业,例如为沃尔玛的成长提供动力,沃尔玛是使用这些新科技的先锋。虽然这些科技淘汰了一些记账员和仓库工人,但使用新科技会扩大企业规模,也会创造新工作。然而,这些新工作需要新技能,对有大学学位的管理者和技师如此,对教育程度低一些的操作岗位也是如此。在工作中习得这些新技能的工人,其实供不应求。

5. 哪些“铁饭碗”机器人抢不走?

下面总结2位专家的回答:
王郸维(新加坡南洋理工大学教授):
未来的生活会更方便,大家有更多的时间去享受生活。有些报道担心机器人会对我们的工作产生冲击,导致很多人会失业。其实会有这种事情发生,但是在人们失业过程当中,会有新的就业机会被创造出来,让大家腾出更多的时间来享受生活。你看工业界的发展,一开始都是手动的,而现在自动化已经普及了,大家并没有因为自动化而失业,反而腾出了很多时间享受更好的生活。不用靠体力来吃饭,大家可以腾出更多的时间进行脑力的工作,进行高级工作。


现在大部分的工作,都可能会因为人工智能的发展,受到或多或少的影响。之前有人做过统计,分析什么样的工作会受到的冲击最大,其实就是社会白领,因为现在白领很多是靠知识工作,比如说发文件,查阅文件。当人工智能普及了以后,阅读文件,进行分析、总结,就会变成很普通的一个事情,什么工作不能够被人工智能代替?小学老师,幼稚园老师,这些需要情感的工作。因为有些东西不一定是十分十分理智的,所以不能够完全用逻辑推理去分析,工作中还需要创造性工作。

萧静(美国北卡罗来纳大学教授):
有些人可能担心,人类所有的事情都能够被机器人、人工智能代替了,这时候人做什么呢?人是不是会变得越来越懒、越来越低能?但我比较乐观,我希望看到的是,人能够从事更有创意的工作。


有人说,不是所有的人都能够做有创意的工作,我认为这时就可以让机器来帮助我们变得更有创意。比方说,学一门外语还是挺难的,但是现在有各种智能软件帮助我的话,我可以学得更快。机器可以帮我们实现梦想,让我们更容易发挥潜能,把时间用于做一些更有创意的事情,用于去想下面我们要做什么,怎么样让我们这个地球变得更适于人类生存,变得更和谐。

哪些“铁饭碗”机器人抢不走?

6. 哪些铁饭碗机器人抢不走?

未来的生活会更方便,大家有更多的时间去享受生活。有些报道担心机器人会对我们的工作产生冲击,导致很多人会失业。其实会有这种事情发生,但是在人们失业过程当中,会有新的就业机会被创造出来,让大家腾出更多的时间来享受生活。你看工业界的发展,一开始都是手动的,而现在自动化已经普及了,大家并没有因为自动化而失业,反而腾出了很多时间享受更好的生活。不用靠体力来吃饭,大家可以腾出更多的时间进行脑力的工作,进行高级工作。

现在大部分的工作,都可能会因为人工智能的发展,受到或多或少的影响。之前有人做过统计,分析什么样的工作会受到的冲击最大,其实就是社会白领,因为现在白领很多是靠知识工作,比如说发文件,查阅文件。

当人工智能普及了以后,阅读文件,进行分析、总结,就会变成很普通的一个事情,什么工作不能够被人工智能代替?小学老师,幼稚园老师,这些需要情感的工作。因为有些东西不一定是十分十分理智的,所以不能够完全用逻辑推理去分析,工作中还需要创造性工作。

有些人可能担心,人类所有的事情都能够被机器人、人工智能代替了,这时候人做什么呢?人是不是会变得越来越懒、越来越低能?但我比较乐观,我希望看到的是,人能够从事更有创意的工作。
有人说,不是所有的人都能够做有创意的工作,我认为这时就可以让机器来帮助我们变得更有创意。比方说,学一门外语还是挺难的,但是现在有各种智能软件帮助我的话,我可以学得更快。机器可以帮我们实现梦想,让我们更容易发挥潜能,把时间用于做一些更有创意的事情,用于去想下面我们要做什么,怎么样让我们这个地球变得更适于人类生存,变得更和谐。
机器都是人创造出来的,怎么可能代替人类。

7. 随着人工智能的发展,机器人会抢走哪些人的饭碗?

人工智能(AI)的发展越来越高级,机器人肯定会抢走一部分人的工作。
随着机器人在人们的工作中越来越频繁地出现,机器人在劳动力市场对人们的冲击也会越来越大,很多工作将会由机器人来承担,人能够做的工作机器人几乎都能够做,但并不意味着机器人会全部抢了人类的饭碗。

这些职业在未来不远的时间里,机器人有可能会全部接手,如司机、客服、翻译、保安、程序员、制造业工人。
智能自动驾驶技术已经越来越成熟,小轿车、大客车,甚至高铁、飞机、轮船等等,可能都会改由机器人来驾驶,以后一些专职司机将不复存在。
现在智能客服已经出现了,对于问题的回答比人工客服丝毫不差,有时候甚至就无法区分,随着技术的进步,智能程度的加深,需要人工客服的场景会越来越少。

翻译这个职业本来有些高大上,但是人工智能的聪明程度已经越来越高,世界上就这么多种语言和词汇,AI可以做到精通地球上的所有语言,并且能够做到同声翻译,准确性一点也不比人工差,所以,以后的专职翻译恐怕会没有什么市场了。
保安的工作是一种比较机械的工作,内容相对比较简单和单调,机器人能够完美地替代保安的作用,而且还能做到脾气温柔,逆来顺受。
程序员的工作很危险,因为AI会比人聪明太多,最优秀的程序员可能就和柯洁一样,在阿尔法狗面前失声痛哭,智能程序员设计的程序可能会更受欢迎。

受冲击最大的恐怕还是制造业的工人,不是说工厂就完全不需要工人了,至少维修维护的工作人做起来还是要好些,但是流水线上的工人可能会完全被机器人所替代,那制造业的工人将会减少一大半。
虽然现在很多研究都在说,机器人不会和人类抢饭碗,然而当机器人全面超越人类的时候,只怕情况会发生翻天覆地的变化。

随着人工智能的发展,机器人会抢走哪些人的饭碗?

8. 机器人到底抢了多少饭碗

劳动密集型产业的“救星”

  现在的青岛高新区创业园区,汇集了软控科捷、日本安川、宝佳等一大批机器人制造企业。在这些企业的客户名单上,包括了一汽大众、可口可乐、正大集团、富士康、比亚迪、六和饲料、青岛啤酒等这样的知名企业。

  从这样一份客户名单上透露些许端倪:机器人正受到越来越多企业的关注,而这些企业多集中在用工数量巨大的制造业上,比如家电、汽车、机械制造企业。

  28日上午,青岛宝博集团车间,工人们正紧张地生产着机器人产品,这批新产品将被销售到山东最大的饲料加工企业——山东六和集团。

  从2010年开始逐步用机器人代替人工后,山东六和每年都会从青岛宝博集团订购几十台码垛机器人,用于搬运、堆放等这些“粗活重活”上。

  这种码垛机器人每台定价60万元到80万元不等,最低使用期为8年,一台码垛机器人能够节省6个人工,以每个人工成本每年5万元计算,2-3年就能收回码垛机器人的成本。

  位于青岛高新区创业园的青岛华仁药业公司,也用上了机器人。不过这家公司追求的并不仅仅是降低成本,而是出于生产方面的考虑。“药品制造对环境要求非常高,大量使用人工生产会降低药品洁净度,所以在某些工序上需要使用机器人。”华仁药业公司的负责人告诉记者。

  此外,一些汽车加工类企业和家电类企业也已经开始在某些工序环节上用机器人代替人工,比如喷漆、焊接等方面。像青啤集团,机器人干的是压瓶盖的工作。

  “工人难招,倒逼很多企业用机器人来代替人工进行生产。”青岛宝博集团董事长高明作说,曾经有一个山东六和集团的老员工,让儿子来工厂接自己的班干装卸工作,谁知儿子干了一天就跑回家,哭着对父亲说这活儿自己根本受不了。“随着现在工人老龄化问题的加剧,新生代工人大多不能吃苦,一些苦力活儿根本没人干。现在工厂的装卸工工资都提到了5000元以上,但还是招不到人。”高明作说。

  一边是中国人力成本迅速上涨,一边是企业对年轻一代员工管理的难度正不断加大,用机器人替代无疑是最好的选项了。

  2012年底,富士康开始在生产线上推广机器人。此时,这家中国最大的劳动密集型企业正笼罩在“十四连跳”的巨大社会舆论压力之下。当时,郭台铭表示,到2014年要制造30万台机器人,用来取代生产线上单调、重复性高、危险性强的工作。

  一年多后,这款名叫“Foxbots”的机器人已经亮相,是富士康专门为苹果iPhone6研发的。每个Foxbots可以负责3000台机器,富士康为此已经准备了10000个Foxbots来部署在至少一家富士康工厂,每个Foxbots花费20000到25000美元。

  事实上,不仅富士康,其他大型家电企业,比如美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高等,都在大量使用自动化设备或机器人。