现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴

1. 现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴

失业保险金是根据其总缴费时间来计算的，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据所述如果被公司开除是可以领取失业金的，且如果未犯错误被公司开除用人单位还要根据工作年限来给予补偿的。领取失业金需要本人携带用人单位开具的离职证明去社保中心办理。
根据《失业保险条例》第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十七条　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
参考资料来源：百度百科——失业保险条例

2. 社会保险以前交个、现在新单位没满一年可以领失业金吗？

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。
属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
6、法律法规另有规定的。

法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3. 社会保险以前交个、现在新单位没满一年可以领失业金吗？

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。
属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
6、法律法规另有规定的。

法律规定
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

4. 重新就业后不满一年再次失业可以领失业保险嘛

法律分析：可以，只要之前失业保险缴费累计缴费满一年的并且还有未完全领取的，可以领失业保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月

5. 您好！请问之前单位有缴纳失业保险多年，现工作单位工作不满一年可以领取失业金吗

申请的话，现在是可以在手机微信上就能申请，在微信当中找到城市服务这个小程序，点击进入找到电子社保卡，卡面服务里边就会有针对失业保障金的申领，您可以尝试一下【摘要】
您好！请问之前单位有缴纳失业保险多年，现工作单位工作不满一年可以领取失业金吗【提问】
您好！亲，我是百度知道答主张小米。已经看到您的问题了，为了您方便沟通找到我可以关注我的主页。接下来您的问题由我来回答，打字需要一些时间，希望您能够耐心等待【回答】
您好，很高兴回答您的问题，之前在原就业单位缴纳过多年的失业险，现在在新的就业单位工作不满一年，现在失业了是可以领取失业保障金的【回答】
失业保障金是看累计缴存年限，并不看您连续在一家公司的缴存年限，所以像您的情况是可以申领的【回答】
好的，谢谢！【提问】
申请的话，现在是可以在手机微信上就能申请，在微信当中找到城市服务这个小程序，点击进入找到电子社保卡，卡面服务里边就会有针对失业保障金的申领，您可以尝试一下【回答】
[开心]客气啦 希望能帮助到您！【回答】
好的，非常感谢[鲜花][鲜花][鲜花]【提问】
😊希望能够帮助到您，您也可以点击我的头像，关注我的百度账号，有社保问题可以随时咨询我，【回答】

6. 现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴

只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可【摘要】
现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴【提问】
只要失业保险金累计缴满一年的，就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可【回答】
领取失业保险金需要提供以下资料：

1、终止或解除劳动关系文件(原件);

2、《合同制职工失业保险金申请表》;

3、失业登记(失业保险缴费)证明书;

4、居住证复印件;

5、现居住地社区证明原件;

6、涉及失业保险缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》。【回答】
您要申请得备齐这些资料【回答】
你好！我是在现在单位上班差20天就一年了，如果不到一个不干了，可以领失业金吗【提问】
您原来交的可以累计一起的，跟现单位总共一年以上就可以【回答】
还有，您跟现单位要有劳动合同，而且是被辞退的，解除劳动关系的文件要写明您是被辞退的，不能是辞职的【回答】

7. 失业保险缴费未满1年能领取失业保险金吗？

《社会保险法》
第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
没满一年的是不能领取的

8. 现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴

 现在所在的单位工作未满一年能领取失业金吗？ 我之前在别的单位有缴  失业保险累计缴纳满一年，单位解雇出具解除劳动合同证明，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，就可以领取失业金  《社会保险法》  第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；  （二）非因本人意愿中断就业的；  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。  第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  在以前单位领过失业金在别的单位还能领吗？  每缴纳一年以上都可以重领
  在未交金的单位工作期间，可以领取失业金吗？  假定2个单位为A和B。  既然A单位不给你交金，当然社保部门就没你的录用记录咯。  那你领取B公司的失业金也是正常的。
  我现在,在临沂工作,单位破产,正在领失业金,之前工作单位也破产了,能领失业金  满足以下条件可以领取失业金：  根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；  （二）非因本人意愿中断就业的；  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。  根据《失业保险金申领发放办法》第四条：失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：  (一)终止劳动合同的；  (二)被用人单位解除劳动合同的；  (三)被用人单位开除、除名和辞退的；  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；  (五)法律、行政法规另有规定的。
  先前在失业的单位没有领取失业金，现在又换了一家单位，失业金可以一  失业保险缴纳年限是累计的，两家单位缴纳年限累计到一起，符合失业金领取条件时一起计算领取期限  失业金领取条件：失业保险缴纳一年以上或者两次失业登记间隔一年以上，单位解雇并且在社保局办理失业备案，本人离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记
   
  我在单位辞职了,未取失业金,现在到了新单位,如果再失业,在以前单位未领的失业金能领取吗?  新单位如交保险，不能领失业金。如不交，可以领失业金。
  在现在的单位领取失业金过两年再回这个单位还能不能跟这个领取过失业金的单位签订合同  1、自己辞职不符合失业金领取条件  《社会保险法》  第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；  （二）非因本人意愿中断就业的；  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。  如果是协商解除劳动合同，符合“非因本人意愿中断就业”的要求  2、如果申领后又回原单位上班是没有问题的，单位有用人自主权，和失业金没有关系
  工作未满一年单位解除合同可以领失业金吗  只要有正式合同就可以的
  在第一个单位辞职后未领失业金,现在的单位给我交多长时间五险才能领失业金  提取失业金是有条件的，不是说这个钱你一定能领取的，领取失业金的条件：非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ；缴纳失业保险金12个月以上；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
  在之前的单位交两年半五险，之后辞职没有得领失业金。现在的单位才买  办理失业证：  确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案；  失业登记。《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。  办理失业登记的手续一般要求是：  区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地 *** 有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准；  失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。  办理失业登记时应携带下列材料：  本人《居民身份证》、户口簿及身份证影印件一张；  近期免冠一寸照片三张；  本人失业前所在单位出具终止或解除劳动合同证明；  省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料；  失业职工从办理申领失业保险金手续后的次月起，就可按月持本人《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。