2021年北京社保缴费标准

1. 2021年北京社保缴费标准

社保是每个参加工作的人都会接触的，这也是大家都比较关注一部分。社保是每个在职人员都要缴纳的一种社会保障，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社保是一种缴费型社会保障。资金主要由用人单位和劳动者自己支付，政府财政给予补贴并承担最终责任。能够让缴纳的员工可以在就医以及以后的养老得到很好的保障，同时也关系着外地人员在京购房、购车的重要指标。____按照2021年目前北京社保最低缴费标准养老最低标准为3613元(目前此标准还未进行新一轮调整)失业最低基数：3613元工伤最低基数：4713元生育最低基数：5360元医疗最低基数：5360元_按照2021年目前北京社保最低缴费标准，以最低缴费基数3613元计算，每个月的社保费用需要1557.58元。社保的缴费比例都是固定的，所以要计算好社保费用，就要看具体的缴费基数情况。京市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《北京市人力资源和社会保障局 北京市统计局关于公布2017年北京市职工平均工资的通知》（京人社规发［2018］115号）档进行的。2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元/月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元/月）确定。

2. 2021年下?半年?北京社保缴费标准最低?是多少？

2021年下半年北京社保缴费标准最低是3613元。社保缴费基数指的是你以这个基数标准去缴费的。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。社保是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：1、为稳定社会生活的功能；2、为再分配的功能；3、为促进社会经济发展的功能。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十二条  用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十条  职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3. 2022年北京社保最低缴费多少

2022年北京社保最低缴费基数为5869元。北京社保调基也是需要按照社平均工资的情况调整，一般都是按照社平均工资的60%~300%来计算。2022年社保最低缴费基数为5869元，最高社保缴费基数为28221元。职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，按照工资基数来申报。如果要调整上报缴费基数也只能由单位来申报的，社保局通过之后才能够按照新的社保缴费基数来进行费用缴纳，职工个人是不能够调整社保缴费基数的。一、什么是社保缴纳基数社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。二、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。三、基数查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。法律依据《北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》第一条 自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

4. 2021年北京社保缴费标准

法律分析：凡在北京市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）5项社会保险缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。但是，考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限确定为5360元。而机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知》 二、继续阶段性降低工伤保险费率 从2021年5月1日至2022年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。

5. 北京社保最低缴费基数2021

2021北京社保最低缴费基数为3613元。北京市社会保险缴费比例如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：1、为稳定社会生活的功能；2、为再分配的功能；3、为促进社会经济发展的功能。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

6. 北京社保最低缴费基数2022是多少

　　1、 目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。
　　2、 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。
　　3、 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。
　　4、 2021年8月4日关于2021年北京市各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。

7. 2021年北京社保缴费比例

法律分析：北京社保缴费比例如下：
1、养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；
3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；
5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

8. 北京市最低社保缴费标准2022

1、 目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。
　　2、 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。
　　3、 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。
　　4、 2021年8月4日关于2021年北京市各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。

缴费比例：
　　养老保险：单位16%，个人8%
　　失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%
　　工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%
　　医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整