进银行工作就要拉存款吗？

1. 进银行工作就要拉存款吗？

确实有很多银行有一种不成文的规定，那就是想要进到里面工作的话，就一定要拉些存款进来，不过这些银行一般情况下都是私人的，一些小银行他们缺乏大量的存款而无法运作，所以给他们拉来存款就相当于帮助了他们，而他们为你提供一个工作的岗位来换取大额的存款也是非常好的一种方法，不过并不是所有银行都是这样的，比如说一些国家控股的大银行，就不会有这种情况出现。那么想要在没有存款进入银行工作的话，可以通过以下几个方法来试一试：

1、从小做起
其实很多银行在招人的时候都是招的前台或者保安，这个时候我们千万不要因为岗位小、每天工作太多而拒绝这个岗位，因为很多个好的岗位都是从这些小岗位选拔出来的，所以我建议大家在进入这些岗位的时候，也尽量能承受就承受，只要我们不懈的努力，相信在工作的过程当中，一定会有升值的一天出现。

2、学习金融领域
另外很多银行在招人的时候都喜欢招一些金融领域工作过的人，所以我们如果没有在金融领域工作经验的话就应该去学习一下，让自己有一个金融领域专业的知识，或者说让自己考取一些金融领域相关的专业证明，这样的话就可以让银行更喜欢接受我们了，不过这里需要注意的是，我们在考取相关证明的时候，应该选择国家承认的机构。

3、时刻注意银行动向
如果实在是没有机会的话，那么我建议大家应该时刻关注银行的动向，因为机会早晚都会出现的，只不过现在没有相应的机会而已，所以在我们时刻关注银行动向的过程当中，很有可能在不经意间就出现了某个机会。

2. 想去银行工作（能进去），是不是进去了都要拉存款啊？有没有不拉存款的职位？

1、不一定，有些银行不会拉人存款，有些需要，国有四大银行（工农中建）新入行通常都是从柜员做起，柜台业务是银行最基础的业务，哪怕是能够直接入编二级分行的高材生，也需要经历柜台的轮岗。只要上了柜台，拉存款就逃不掉了。2、除了四大行之外，很多全国性股份制银行和地方性小银行会招聘大量的客户经理，这也是除了柜员之外的最基础的岗位之一，其实工作内容不外乎也就是拉存款、营销信用卡、办贷款。3、这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。拓展资料：一、存款存款是银行最基本的业务之一，没有存款就没有贷款，也就没有银行。从产生时间来看，存款早于银行。中国在唐代就出现了专门收受和保管钱财的柜坊，存户可凭类似支票的“贴”或其他信物支钱。二、银行的工作岗位有很多，但大致可以分为三类人才第一种是后勤保障人才，包括办公室、财务、会计、人力等部门的人才；第二种是中台管理人才，包括科技研发、业务管理等相关部门的人才；第三种是前台营销人才 ，包括支行、业务团队等机构的人才。在这三类人才中，有任务指标的，只有前台营销人才。随着后勤保障人才和中台管理人才在绩效激励、产品打造方面的逐渐成熟和完善，前台营销人才的工作难度已经比过去大幅降低。三、银行贷款 银行贷款，是指银行根据国家政策以一定的利率将资金贷放给资金需要者，并约定期限归还的一种经济行为。一般要求提供担保、房屋抵押、或者收入证明、个人征信良好才可以申请。

3. 银行柜员都要拉存款吗

不一定的，有些银行不会拉人存款，有些需要，这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。
存款是银行最基本的业务之一，没有存款就没有贷款，也就没有银行。从产生时间来看，存款早于银行。中国在唐代就出现了专门收受和保管钱财的柜坊，存户可凭类似支票的“贴”或其他信物支钱。

扩展资料：
存款可按多种方式分类，如按产生方式可分为原始存款和派生存款，按期限可分为活期存款和定期存款，按存款者的不同（以中国为例），则可划分为单位存款和个人存款。个人存款即居民储蓄存款，是居民个人存入银行的货币。
定期存款具有较强的的稳定性,且营业成本较低,商业银行为此持有的存款准备金率也相应较低,因此,定期存款的资金利用率往往高于活期存款。
商业银行在任何时候都必须把活期存款作为经营的重点。但由于该类存款存取频繁，手续复杂，所费成本较高，因此西方国家商业银行一般都不支付利息，有时甚至还要收取一定的手续费。
参考资料来源：百度百科-存款

4. 银行为什么要拉存款？

存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。
拉存款是为了自身发展，也是为了应付考核。每到月末、季末和年末，都是银行“考核”的重要时点，为了应对央行的各项考核指标，银行拉存款的动力就会加大，银行的员工们又将上演“一人在银行，全家跟着忙”的情况。

虽然《商业银行法》关于“存贷比”贷款余额与存款余额比例不得超过75%的规定已经删除，将存贷比由法定监管指标转为流动性监测指标，但是央行的MPA考核（宏观审慎评估体系），包括资本和杠杆情况、资产负债情况、流动性、定价行为、资产质量、外债风险、信贷政策执行等，依然对于银行冲时点“拉存款”政策有着直接的推动作用。
由于各银行在月末季末拼命拉存款，“扰乱”了市场秩序，为此，银保监会2018年48号文《关于完善商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》明确提出，商业银行应加强存款稳定性管理，约束月末存款“冲时点”行为。商业银行的月末存款偏离度不得超过4％。月末存款偏离度=（月末最后一日各项存款－本月日均存款）／本月日均存款*100%。虽然存款偏离度指标对银行月末、季末冲时点拉存款有约束，但当前各银行竞争激烈，资金稀缺，拉存款已成为常态。

一方面由于同业业务监管加强，主动负债规模受限；另一方面，货基基金高流动行，“好”收益，也让留住存款难度加大，绝大多数的人不再选择存入银行。虽然目前货币基金收益率已经下降到3%左右，也远远高于银行的1年定期存款利率，更何况还要考虑资金的流动性。
特别是临近春节时，一方面企业付款金额周期性增加导致银行账面资金减少，另一方面春节原本就属于中国的传统“消费”大节，消费需求旺盛，原本辛苦一年的“年终奖”可以“弥补”一下这方面的资金“缺口”，但是由于互联网金融的发展，目前大部分的“年终奖”在发下来之后就由银行直接被转入了各家“理财平台”。例如度小满理财中就有很多活、定期 “银行存款理财”产品，收益率远高于银行的存款收益，安全性与存款一致。所以各大银行的定期存款、大额存单等利率也会在这个时候上浮，以吸引客户。

相对国有四大行来说，股份制商业银行、城商行和村镇银行因为没有稳定充足的低成本资金来源，在拉存款时利率上浮得更高，条件更优惠。近期，某股份制银行就将大额存单利率进行了上调，各品种较央行基准利率上浮了52%。银行对于大额存单的计息方式等也在不断创新，目前大部分银行推出了门槛更高的“超级大额存单”，起购金额包括25万元、30万元、50万元、80万元、100万元、200万元。
对客户来说，选择在月末季末、年末年初到银行存款也可能获得更高利息。所以，部分银行年底的 “拉存款”的活动，客观上也给有兴趣的客户们提供了一些提升收益的可能。

5. 银行柜员都要拉存款吗

不一定的，有些银行不会拉人存款，有些需要，这是因为存款是银行生存和发展的基础，只有吸收存款，商业银行才有可操作的资金，才能发展扩大业务规模。同时，吸收存款是一个资金汇集的过程，汇集起来的资金，能被更加合理高效地利用，提高经济运作效率，促进社会经济发展。
存款是银行最基本的业务之一，没有存款就没有贷款，也就没有银行。从产生时间来看，存款早于银行。中国在唐代就出现了专门收受和保管钱财的柜坊，存户可凭类似支票的“贴”或其他信物支钱。

扩展资料：
存款可按多种方式分类，如按产生方式可分为原始存款和派生存款，按期限可分为活期存款和定期存款，按存款者的不同（以中国为例），则可划分为单位存款和个人存款。个人存款即居民储蓄存款，是居民个人存入银行的货币。
定期存款具有较强的的稳定性,且营业成本较低,商业银行为此持有的存款准备金率也相应较低,因此,定期存款的资金利用率往往高于活期存款。
商业银行在任何时候都必须把活期存款作为经营的重点。但由于该类存款存取频繁，手续复杂，所费成本较高，因此西方国家商业银行一般都不支付利息，有时甚至还要收取一定的手续费。
参考资料来源：百度百科-存款

6. 银行柜员都要拉存款吗

确实有很多银行有一种不成文的规定，那就是想要进到里面工作的话，就一定要拉些存款进来，不过这些银行一般情况下都是私人的，一些小银行他们缺乏大量的存款而无法运作，所以给他们拉来存款就相当于帮助了他们，而他们为你提供一个工作的岗位来换取大额的存款也是非常好的一种方法，不过并不是所有银行都是这样的，比如说一些国家控股的大银行，就不会有这种情况出现。那么想要在没有存款进入银行工作的话，可以通过以下几个方法来试一试：

1、从小做起
其实很多银行在招人的时候都是招的前台或者保安，这个时候我们千万不要因为岗位小、每天工作太多而拒绝这个岗位，因为很多个好的岗位都是从这些小岗位选拔出来的，所以我建议大家在进入这些岗位的时候，也尽量能承受就承受，只要我们不懈的努力，相信在工作的过程当中，一定会有升值的一天出现。

2、学习金融领域
另外很多银行在招人的时候都喜欢招一些金融领域工作过的人，所以我们如果没有在金融领域工作经验的话就应该去学习一下，让自己有一个金融领域专业的知识，或者说让自己考取一些金融领域相关的专业证明，这样的话就可以让银行更喜欢接受我们了，不过这里需要注意的是，我们在考取相关证明的时候，应该选择国家承认的机构。

3、时刻注意银行动向
如果实在是没有机会的话，那么我建议大家应该时刻关注银行的动向，因为机会早晚都会出现的，只不过现在没有相应的机会而已，所以在我们时刻关注银行动向的过程当中，很有可能在不经意间就出现了某个机会。

7. 进入银行后，所有岗位都需要拉存贷款吗？

很多即将报考银行的学生都在问中工财经人士，银行压力是否特别大，每个职位是否都需要提取存款？业绩很难完成吗？如果你不能完成你的业绩，你必须离开吗？关于这些问题，我有以下看法和答案。

实际上，银行每个岗位都有自己的任务指标，包括存贷款、保险资金等，还有拉存款、开通电子银行等，其中，客户经理的任务最为重要。剩下的工作将更轻松。每家银行都有不同的指标。如果你没有完成要求的任务怎么办？在制度严格的银行，如果达不到目标，就会由正式员工转为派遣制，最后被辞退。当然，这种方法是针对制度严格的银行，其他银行不应该这样做。

事实上，柜员的存贷款压力最低。事实上，银行压力很大，业绩也很好，但如果能够完成，可以获得相当不错的薪酬回报。银行通常在年底有更大的任务，年底也有更多的存款。然而，银行之间以及银行的不同网点之间存在着差异。不能一概而论。

金融人觉得没有工作也没有压力。每项工作都有自己的任务和指标要完成。但银行的优势在于它的稳定和高薪，它的努力会有很多回报。所以每件事都有两面性。没有什么是片面的。管培生和柜员岗拉存款的压力肯定要比业务岗的压力小，甚至很多人都没有；而业务岗下面的22个小岗位，具体的工作职责也是不一样的，如果你选择它，面临压力也是很正常的。

8. 银行拉存款要帮忙吗

量力而行。银行员工拉存款确实不容易！亲人的支持应该也是有限的，银行员工和自己的亲友双方都有自己的难处，要互相理解，不能因此产生了矛盾。一、银行员工拉存款，是银行员工自己的的工作任务。作为亲人如果有钱存银行，那就支持一下呗，存哪个银行不是存，就存到自己亲属所在的银行，还可以为自己的亲人解决问题多好啊。二、一个人的存款数量属于个人隐私，一般情况下谁都不愿意让别人知道自己有多少存款，即使是亲人也不愿意告诉自己存款的数量。所以银行员工拉存款，也应该是点到为止，不能强求亲人把钱存到自己所在的银行。三、每个人对自己的钱都有规划，不是有钱就一定会存银行，也可能拿钱去做一些投资理财什么的，所以银行员工即使知道亲人有钱，却没有支持你拉存款，也不要因此生气，而是要尊重别人的选择。四、作为银行员工，拉存款尽力了就好，能拉多少就拉多少，强求不来，更不能因此和亲人之间就产生了嫌隙，否则工作没做好，亲情也淡了，得不偿失。