劳动法包吃包住,工资可以低于最低工资标准吗?

1. 劳动法包吃包住,工资可以低于最低工资标准吗?

劳动合同的内容有很多，其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容，目前很多省市都有了最低工资的标准，它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准，那么，劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构，如果工资结构只有基本工资一项，那么基本工资应当等于或者大于最低工资标准;如果工资结构包括基本工资/提成/补贴等，则要看实发工资总额是否低于最低收入而不是对单纯的看基本工资。完毕。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

2. 问下对深圳沙井熟悉的朋友，沙井的海星电器（塑胶厂）员工待遇怎么样啊，那厂怎么样，听说不提供吃，不知

海星电器厂，香港总公司：嘉裕电业有限公司，在国际市场上是一间制造优秀产品的公司。因业务迅速发展，新厂于2001年正式投入生产，厂房占地22000平方，设备完善。主要生产食物处理器、咖啡壶、面包机、搅拌机、打蛋机、果汁机等厨房用小家电。
薪资待遇：
1、固定底薪为1680元/月，每月津贴200元（入职即可享受），、依工作表现每月可享受额外的绩效奖金。综合工资3500-4000元。
2、工作制：工作时间分为正常工作时间和加班时间，其中正常。
福利待遇：
1、公司提供住宿（水、电免费供应，厂内宿舍供有空调）
2、公司提供三餐（周一至周日三餐费用，全部免费、吃住不扣任何费用），伙食标准为四菜一汤，
3、员工从入职第一个月起开始缴纳社会保险及住房公积金
4、公司拥有完善的人才培养机制，对于表现出色员工，给予晋升、调薪及外训机会

3. 问下对深圳沙井熟悉的朋友，沙井的海星电器（塑胶厂）员工待遇怎么样啊，那厂怎么样？

海星电器厂，香港总公司：嘉裕电业有限公司，在国际市场上是一间制造优秀产品的公司。因业务迅速发展，新厂于2001年正式投入生产，厂房占地22000平方，设备完善。主要生产食物处理器、咖啡壶、面包机、搅拌机、打蛋机、果汁机等厨房用小家电。
薪资待遇：
1、固定底薪为1680元/月，每月津贴200元（入职即可享受），、依工作表现每月可享受额外的绩效奖金。综合工资3500-4000元。
2、工作制：工作时间分为正常工作时间和加班时间，其中正常。
福利待遇：
1、公司提供住宿（水、电免费供应，厂内宿舍供有空调）
2、公司提供三餐（周一至周日三餐费用，全部免费、吃住不扣任何费用），伙食标准为四菜一汤，
3、员工从入职第一个月起开始缴纳社会保险及住房公积金
4、公司拥有完善的人才培养机制，对于表现出色员工，给予晋升、调薪及外训机会

4. 劳动法有否规定工厂包吃住

劳动法没有规定工厂应该包吃住。
工厂是否应提供包吃住条件，属于企业自主福利待遇条件，由工厂自行决定。劳动法对于用人单位自定的福利待遇方面的限制是：
一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
二、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。这就意味着，当用人单位要削减给员工提供的福利待遇时，将受到约束。

5. 海星电器厂招工吗？

可以自己在网上查哈

6. 深圳市宝安区沙井海星电器厂加班多吗

分季节来的 现在就慢慢的会多了。

7. 海星电器厂招普工吗？

是深圳的吗？招啊，今天我都看到还招

8. 海星电器厂普工长白班吗

是的 
 1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！