职业规划如何规避风险？

1. 职业规划如何规避风险？

我们在对自己的职业进行规划时，常常只会想到一种情况，比如“我现在做某某岗位，达到哪些要求就可以晋升到哪里。”
  
 虽然一定的乐观主义并不是什么坏事，能帮助我们展望未来，并有自信心能够实现自己的理想抱负，但很多时候，现实执行层面是有诸多困难险阻的，如果对潜在风险没有足够的认识，提前做好规避和防范的准备，就很可能会在事情发生的时候，无力回天，错失机会。
  
 比如原本一些高枕无忧的岗位，被突如其来的疫情扰乱了节奏，不少创业公司因日常本就没有做好风险准备被迫解散，那些把一份工作当做有且仅有的全家人的经济收入的人，就会面临外部经济环境低迷、内部无力支撑全家老小安稳度日的绝境。
  
 这些都说明了提前考虑风险的重要性和必然性。
  
 比如，我们应该在间隔某一段时间内，就要审视自己当前的职业状态和收入结构，能够支撑自己以及家人多长时间的0收入风险，如遇突发情况，是否有足够财力物力应对和度过危险期。
  
 比如，我们所笃定的晋升之路，是否百分百能够实现，自己将会一直在现任公司工作吗？
  
 通过对自己现状的审视以及决策的自我追问，可以找出那些不合理的预设，以及可能阻碍我们前进的问题。
  
 如果对自问自答的过程还心存疑虑，也可以请信任的长辈或导师帮助自己完成这个梳理过程，外部视角往往能帮助我们从中找到自己的盲点，提前做好预防规划工作。
  
 另外，不把鸡蛋都放在一个篮子里，也不仅适用于经济学。
  
 在职场中，不要把自己的理想工作都压在一份工作上，或者局限于某一个岗位上，而是充分考虑自己当下的岗位特性，以及其他有哪些可替代性的工作，是否也同样可以满足自己的需求。
  
 这并非是让大家做一个“身在曹营心在汉”的人，而是对市场风险有感知，对自我发展有上进心，对未来有谋略，才能在风险和困难来临时，有足够的应对策略。