为什么证券公司上班的工资那么高

2024-05-19 05:54

1. 为什么证券公司上班的工资那么高

不一定的,他们那个岗位是提出制的,你拉的客户越多在你那里投资买卖交易的笔数越多那么这个人的提成工资就最高,如果你的口才交际能力很强的话可以去干这个行业,如果不是很强的建议可以去尝试一下,目标就是拉客户到你的地盘交易,然后你就抽手续费用。

为什么证券公司上班的工资那么高

2. 宁波市证券公司保安工资太低我不想做了我想换个保安工作,保安公司不给我换单位怎么办啊?

我不想走想换个工资高的单位做!后悔离开证券公司。

3. 做这份工作确实很闲很无聊没前途,工资又低。而且还没假期。还不如保安工资高。

不理想就跳,找份理想点的。

做这份工作确实很闲很无聊没前途,工资又低。而且还没假期。还不如保安工资高。

4. 一般在证券公司工作,工资多少?

在营业部的话,一般进去就是见习客户经理(有从业资格证、毕业证),也就是拉客户,其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右,重头是提成,不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期,你要达到一定量的客户资产量才让你转正,各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些,能混过两到三年就能有起色的,那是你的收入就要看你的业务做得怎样了,好的话10000-30000/月不等,差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话,会有许多业务部门,看证券公司的大小,所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之,一般的证券公司就是就是在围着客户转,除非你很牛,去做投资顾问可以不和客户打交道。

5. 一个朋友说自己在兴业证券公司工作了两年了,一个月收入七八千(工作非常轻松)而且说不是做销售的是做办

铁定是在吹牛:原因有三:1.现在的证券公司是全民营销,上到总经理,下到投资顾问,客户经理全都是有销售任务的,根本没有坐办公室而且没有营销之说。2.现在的客户经理大部分都是贫困潦倒,少部分有大客户的确实有可能会拿到七八千,但是这种客户经理很少,而且一定需要干营销。3.他本身家境不好,也没有人事关系,证券公司怎么可能让他吃闲饭,而且他说自己工作很轻松,简直像是笑话一般,你问问现在证券公司的人,有谁是轻松的,而且有谁是非常轻松的,纯粹是胡扯。

一个朋友说自己在兴业证券公司工作了两年了,一个月收入七八千(工作非常轻松)而且说不是做销售的是做办

6. 为什么很多单位的保安工资都很低,还那么多人愿意去?

之所以单位保安工资很低,但是还有很多人想去,主要是由这样几个原因决定的。
1、保安工作比较轻松。


单位保安的工作其实是比较轻松的,除了负责来客的登记外,就没有什么其他的工作了,工作环境也不错,工作还是很轻松的。正是因为相对来说比较轻松的工作环境,吸引了很多人来做保安。在如今市场竞争很激烈的情况之下,找到保安这样一份相对轻松的工作,还是比较难的,所以保安也成了热门职业,受到了很多人的追捧。
2、保安的福利待遇也不差。


作为单位的保安,其实是可以享受和单位一样的福利待遇的。保安虽然做的工作是比较基础性的,但是也是正式员工的一部分,正式员工享受的福利待遇,保安同样也是可以享受到的。正是因为相对不错的福利待遇,很多人选择去做单位保安。虽然工资不算特别好,但是好在还有很多其他的隐藏福利,这些福利是其他岗位没有的,这也就是保安岗位的优势所在。
3、单位保安能认识不少人,可以拓展人脉。


在单位上班的人,一般都是比较优秀的,作为单位的保安,有很大机会和这些人接触。在现在的社会,人脉也是一种资源。因为自己认识的厉害的人很多,那么自己以后再遇到困难的时候,是可以向这些认识的人求助的。正是因为做保安可以认识很多优秀的人,很多人也乐意来做保安。

7. 保安公司和物业管理的工资很低,为什么还有年轻人愿意去干?

在酒店或者在我们居住的小区里面,总是能看到一些负责安保的保安人员,同时,在我们居住的小区里面,也有一群物业管理人员维护我们的小区环境与居民的安全。许多网友发现,从事保安以及物业管理的很多都是年轻人,而且保安公司的岗位和物业管理岗位的工资一般并不高。明明工资不高,为什么现在还有许多年轻人去干保安或物业呢?我们来看看网友怎么说。

首先,有网友指出,一般来说,保安公司以及物业管理的相关职业对人的学历要求限制比较低。毕竟不是所有的年轻人都能大学毕业的,也有相当一部分年轻人的学历并不高。而保安公司和物业管理的相关职业虽然工资不高,但是也算是稳定而且好上手的工作,比较适合学历不高,但是追求稳定的年轻人,所以许多年轻人还是愿意干保安公司和物业管理相关工作的。

其次,也有网友指出,因为保安公司和物业管理相关工作一般与客户的安全息息相关,所以在维护客户安全这一方面,有精力的年轻人可能做得更好。所有保安公司和物业管理相关岗位在招聘的时候,管理人员可能更加倾向于录用年轻力壮的小年轻。

同时,物业管理工作和保安公司的相关工作在工作难度和工作量上并不大,时间也相对灵活,许多年轻人也愿意干。于是我们在日常生活中可能就会发现,许多保安公司以及物业管理相关工作的工作人员都是年轻人了。
当然,上面的一些观点仅仅只是网友提出来的一些观点,可能不太全面,如果你有更好的观点,不妨提出来大家分享一下。

保安公司和物业管理的工资很低,为什么还有年轻人愿意去干?

8. 为什么保安工资都那么低?

任何一个行业它都没有高低贵贱之分,始终都是在为人民服务,而很多人对于保安这个职业,都是戴着有色眼镜来看待,如果没有了保安这个职业,那么我们的出行包括我们的日常起居都将失去了一种保障,而保安的工资之所以这么低,完全是因为保安这个职业太过于安逸,就算是在一些大型的超一线城市保安的工作,也难以超过5000元这个标准。


而且能够达到4000元以上从事于保安这个职业,那也必须是退伍军人,并且有一定的颜值在形象岗位上从事与保安,才能够达到这样的一个薪资。而在普通的保安岗位,若是在普通城市来说,每个月两三块钱的样子就实属不易,但是大多数从事保安工作都是以中老年人为主,甚至有一些小区他们保安的工资非常低,完全雇用的是一些退休的人员。


比如在我们小区的保安,每一个都非常的和蔼可亲,因为他们的年龄和我自己父母的年龄相仿,他们每天供三顿饭上一天休一天,每个月的工资是1800块,所以对于他们来说,每天没有太强的工作量,只是坐在自己的门卫房里面,除了每天巡岗两次之外,没有任何的工作要求。


也正是因为在管理上较为松懈,所以工资才会这么低,反过来说,如果工资高的话,作为物业公司他也承受不了,所以物业公司以这样的价钱,也只能够招收到这样一批人群,作为年轻人,不建议大家去选择保安这个工作,年轻更应该学会吃苦,而不是选择安逸。
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