初入证券行业，选择大的证券公司好还是小公司好

1. 初入证券行业，选择大的证券公司好还是小公司好

如何选择一个好的券商:第一.券商的规模。
规模可以从该证券公司营业网点的多少，员工的人数，如果是上市公司，则可以从股本的规模等指标大致的看出。规模越大的券商，一般越专业。
第二.对客户服务的重视程度。一些券商对客户的后续服务几乎可以为零，客户开户后，从不会主动去和客户联系，帮助其解决一些投资中常见的问题。这样的券商，投资者可以忽略。一般可以从券商投资顾问团队或者经纪人团队规模的建设来大致判断一家券商的后续服务能力，毕竟，人多力量大。
第三.交易成本。即开户后交易手续费的多少，俗称“佣金”的多少。目前一些券商已经放宽手续费至万分之3的水平，高于这个水平线的，可以忽略。
第四.是否是全业务链券商。即券商是否可以从事证券市场上所有的交易品种，如A股，创业板，股指期货，融资融券，个股期权等等交易。一些小的券商可能会无法进行一些交易。

2. 在证券公司工作是怎么样的？

从事的这个研究工作，每天都要关注实事信息，政策变化，行业前沿，市场千变万化，每天都要做新的研究。
好的方面是每天都很新鲜，充满挑战，对工作不会不会有厌烦。如果自己构建的研究逻辑得到市场的验证，还赚到很多钱，非常有成就感；错过优质标的的后悔和遗憾也是家常便饭。
不好的方面的话，随着人的年龄增长，个人的精力和体力在下降，工作的复杂度和难度还在上升。不像其他的工作，资深的从业人员可能会越来越得心应手越来越轻松，这个工作本身的复杂度和难度一点都不会降低，说实话也会有些力不从心。

扩展资料：
主要职责：
证券公司在企业改制上市中的主要职责是设计筹划改制企业的股票上市。
主要工作包括：参与企业改制方案设计和制定，对拟发股票的改制企业进行上市辅导，草拟、汇总和报送发行上市的所有申报材料，组织承销上市企业的股票，承担发行上市的组织协调工作。
参考资料来源：百度百科-证券公司

3. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看

一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。

二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。

听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

4. 证券公司工作好不好

您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【摘要】
证券公司工作好不好【提问】
您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【回答】
考定向选调生的话呢，看似简单，贴近群众的话就要以群众的角度去思考问题，同时还要有基层干部的高度去解决问题。【回答】
前途比公务员好吗？选调生和公务员各有各的优势，两者硬要比较的话，还是选调生考试会更好一些噢。1.上岸几率高选调生比公务员最大的优势就在于报考限制多，所以报考的人数就会少很多很多，这样跟你竞争的人少你的上岸几率就会更大。2.定向选调生待遇高定向选调生尤其是硕士博士学历的同学，在选调成功之后可能就会直接定级到正科级，在基层服务期满之后有不少都被火速提拔到领导级别层，而普通公务员是需要很久的时间才能够达到的。【回答】

5. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看
一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。
二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。
听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

6. 证券公司是干什么的？主要是干些什么工作？

在企业改制上市证券公司的主要职责的股票改制企业设计规划城市，主要工作包封闭：参与制定和行业重组计划，股票上市重组企业咨询，起草、收集和提交所有申请材料，组织承销股票上市公司，提供组织和协调工作。

证券公司是专门从事证券交易的法人企业。分为证券管理公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券交易公司，经主管部门批准，并向工商行政管理部门领取营业执照后，专门从事证券业务的机构。

扩展资料：
1、证券经纪商，也就是居间帮投资人买卖股票的证券公司。

2、证券承销商，帮助企业上市发行股票，如果投资人要买公司发行的新股票时，就必须找这种类型的证券公司。

3、证券自营商，他们如同一般投资人一样，也是股票的买卖者。我们一般称为的法人，其中一类就是证券自营商。

4、综合类证券商，就是同时经营以上三种业务的证券公司。
参考资料来源：百度百科-证券公司

7. 其他的小的证券公司的待遇如何

当然还有很多证券公司小蹦豆没有一一列举出来：
1、海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
2、齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
3、安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
4、兴业证券：5000-6000，具体不知。
5、联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
6、长江证券：5000，投行排名较后。
7、东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
8、德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
9、瑞银证券（UBSS）（原北京证券，后被瑞银收购）：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
一、融资融券标的证券和可充抵保证金证券的关系有哪些
总体而言，可充抵保证金证券门槛较低、数量较多，融资融券业务标的证券数量适中。
上海、深圳证券交易所上市的证券基本可作为可充抵保证金证券，包括集中竞价交易系统挂牌上市的A股股票、基金以及债券等，但不包括被实行特别处理、暂停上市的A股和权证。可充抵保证金证券折算率与2006年沪深证券交易所发布的《融资融券交易试点实施细则》一致，其中上证180和深证100指数成分股、非上证180和非深证100指数成分股、ETF、其他上市基金、国债、其他上市债券折算率分别不超过70％、65％、90％、80％、95％、80％。
二、申请设立全资子公司需要提交哪些材料吗？
1、子公司出资人的法定代表人或者授权代表签署的申请报告及其附件；
2、符合法律、行政法规规定的子公司章程草案；
3、可行性研究报告及其附件；
4、作为出资的非货币财产的资产评估报告（如果涉及）；
5、子公司拟任董事长、监事会主席和高级管理人员的任职资格证明文件或者任职资格申请文件；
6、由中国境内律师事务所出具的法律意见书及其附件，以及律师事务所及律师的执业证书；
7、子公司名称预先核准通知书；
8、证券公司《关于申请设立子公司的承诺》；
9、中国证监会要求的其他文件。
同时，证券公司应当提交减少相应业务种类的申请及相关材料，具体如下：
（1）证券公司减少业务种类的申请表；
（2）证券公司关于设立子公司并减少业务种类的股东（大）会决议；
（3）证券公司拟减少业务的了结计划以及平稳处理客户相关事项的方案。

8. 有在证券公司上班的吗？？？感觉如何？？

证券公司的员工工资待遇基本在4000元以上；证券公司员工具有较好的发展前景，证券公司上班的流动性一般取决于员工自身。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对金融公司等相关单位的限薪要求，证券公司各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
另外，证券公司营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。证券公司的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在证券公司的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：
证券公司上班的相关说明：
1、熟悉了解证券公司的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。
2、熟悉证券公司的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握证券公司的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。