公积金甲类和乙类的区别是什么?

1. 公积金甲类和乙类的区别是什么?

法律分析：园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。 甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8% ，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。 （二）乙类计划的缴费比例为31% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2. 公积金甲类和乙类的区别是什么

法律分析：园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。 甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8% ，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。 （二）乙类计划的缴费比例为31% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

3. 乙类公积金是什么意思

公积金，是指住房公积金，是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。有时也指公司公积金。

4. 公积金甲类和乙类的区别

法律分析：园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。 甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8% ，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。 （二）乙类计划的缴费比例为31% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

5. 甲类乙类公积金区别

缴费比例不同：甲类计划的缴费比例为47%，乙类计划的缴费比例为31%。法律依据：《住房公积金管理条例》第三十条住房公积金管理中心的管理费用，由住房公积金管理中心按照规定的标准编制全年预算支出总额，报本级人民政府财政部门批准后，从住房公积金增值收益中上交本级财政，由本级财政拨付。住房公积金管理中心的管理费用标准，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。

6. 乙类公积金是什么意思

（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。
甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。
（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

扩展资料：
公积金相关规定：
开设单位和职工个人住房公积金账户，同时提供：
（1）住房公积金开户登记表（加盖公章和财务章）；
（2）住房公积金缴存基数表（加盖财务章）；
（3）在职职工工资发放名册（验原件留复印件一份并加盖财务章）；
（4）法人身份证（行政事业单位带单位法人证书）复印件一份；
（5）营业执照（行政事业单位带机构成立文件）和机构代码证，验原件留复印件一份（加盖公章）；
（6）经办人身份证复印件一份。
参考资料来源：百度百科-公积金

7. 乙类加住房公积金什么意思

这是苏州园区的地方政策：
甲类综合社会保障计划中是包括有住房基金的。
乙类就是“乙类综合社会保障计划”，不包括住房基金；
住房公积金与社保分开缴纳。
 
乙类计划个人账户和社会统筹账户入账比例分别为：
养老个人账户8%、医疗个人账户3%，养老统筹账户15%、医疗统筹账户2%、工伤统筹账户1%、失业统筹账户1%以及生育统筹账户1%。
 
乙类计划参保员工的个人缴费部分全额记入其社会保险（公积金）个人账户，其中养老个人账户8%，医疗个人账户3%；用人单位缴费部分均按乙类计划社会统筹账户比例分别入账。

8. 怎么查公积金交的是甲类还是乙类什么比例

查询公积金交的是甲类还是乙类,可以通过以下四种方法：(1)网上查询查询个人住房公积金账户余额的,可登录住房公积金管理中心网站,在“个人住房公积金查询”中,输入个人住房公积金账号或身份证号、密码来查询。(2)电话查询公积金查询者可以利用拨打12329 ,根据语音提示输入自己的身份证号码,进行查询。(3)银行查询查询者可以利用手中的公积金查询-卡到有公积金查询机的经力银行网点刷卡查。查询方法如:工商银行，可凭个人身份证到附近工商银行营业网点柜台查。(4)现场查询本人持身份证和市民卡去市民中心服务大厅的自助机查询,或者前往当地的各住房公积金管理中心办事网点。住房公积金缴存比例：1、机关及事业单位的缴存比例为12%；2、外商、港澳台商企业的为10%—12%；3、企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%。扩展一.住房公积金计算方式1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例扩展二.住房公积金缴纳方式单位需向中心提供以下材料：(1)《单位住房公积金缴存证明申请表》(附件1，电子版从中央国家机关住房资金管理中心网站下载);(2)企业营业执照、事业单位法人证书或国家机关设立批准文件复印件(加盖单位公章);经办人身份证复印件(加盖单位公章)。