大家看我可以进四大吗？

1. 大家看我可以进四大吗？

研究生的情况我不清楚，不好乱说，但是可以本科生的情况告诉你作参考
1、英语很重要，面试笔试都是英语
2、学校挺看重的，在北京的话 找的基本都是中财、人大、外经贸、北大、清华的人 不知道你是什么学校，就算是名校，除非像北大清华这种级别的，都是偏向财经类大学的
3、月薪的话，本科应届生不是很高，税后也就4-5000，cpa证能加一两千
4、其实四大真的不是很好的，我是外经贸的，现在很多师兄师姐都是把四大当做保底（四大在我们学校的招聘宣讲会是很早的，如果当时签约的话会失去很多机会），真的愿意去的人并不多，不过要是想锻炼的话还是不错的，带个三年出来，有了经验资历，完全可以找个其他的更轻松，但工资不错的工作

2. 各位给看看，这条件能不能进四大

进四大是当然有可能啦~

四大的要求其实并不是我们想象的那样苛刻，或者是非常之高。他主要是很看重应试者的表达能力，和思维的活跃能力。

我觉得按照你现在上面说的这些，你已经很优秀了。但是每个会计师事务所面试的时候，都会有他的侧重点，比如说对工作的热情度、职业的敏感性。我觉得你现在所有方面应该说很完美了，只是在经验上欠缺点。

我觉得现在来说，由于你没有什么经验，所以就算是进了四大，可能开始不会让你做主审，或者是很重要的工作，可能是很基层的，比如是库存的盘点，或者是一些复审，我觉得那样很屈才了。你不如先去个普通的事务所，在那里，单位可能很重视你，那你就能在短时间内接触到很多业务，更快的积累经验。像你这种还没有经验的会计师进了四大，如果直接从底层做起的话，要想将来有好的发展，或者是升职，那是相当不容易的，本来人员就都是精英，还各个都比你有经验，你就等吧~~

积累了一定的经验，再去四大，那样可以有个更高的起点，对于将来的职业规划毕竟有帮助！！

我也是今年刚刚进入了普华永道，希望将来有一天能在事务所里和你见面！！

加油啊！

3. 请问进四大容易吗?

进四大是相对比较容易的，但也是要进行充分的准备才好。
进四大的事前准备如下：
1：做好充分准备：
有的分行面试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。
2：提前准备好腹稿：
熟悉自己的简历内容，根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案，一定要真实。在表达上一定要自信，HR在乎两点，第一你的资历凭证，第二，你的个人性格。
能撑到面试环节的人，大家的能力都不会相差很多，这个时候拼的是细节，时刻注意言行举止，从你进入的那一刻起就要注意了，面试可能已经开始了！

3：注意着装和仪容：
做好形象管理和表情管理，不要标新立异，而且发型最好要严肃一点，不要太休闲那种，女生化妆不要太浓，自然一点就好了。
4：回答要有针对性：
给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。
5：做好时间管理：
提前到达面试场地，第一印象很重要，尽量多预留一点时间，一定不要迟到，不要让HR等你。做到以上几点以后，基本上也就万无一失了。

4. 怎么进四大？

当今社会是一个经济迅猛发展的时代，想要完美的实现人生价值，成为一个优秀的财务人也是一个不二的选择。那么，怎么在财会界实现自己的人生价值呢？小编认为你一定要有一张具有含金量的证书来傍身，例如CPA。
拥有了CPA证书以后，你可以做以下7件事：
1、做审计
所谓审计就是审计各类企业，会计师事务所，例如四大都是以审计为主。如果你能通过四大的面试进入公司，那么前途将是一片光明的，四大的薪酬是丰厚的。有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师，收入就更加可观了。即使不在四大待下去，跳槽去其他企业做企业内审在能力和薪酬上也不用有所顾虑了。
2、做咨询
有了CPA证书，又不想去做审计，那么做咨询就是第二大选择方向了。上市咨询服务工作也是一个香饽饽，只要你肯努力，基本上都是可以赚大钱的。或者做个代理记账，业务模式简单，收入不菲。但是记住，万变不离其宗，无论做什么工作，都需要努力，不是拿了CPA证书就可以坐享其成的。
3、做业务
除了上面的两个发展方向，还可以去券商、投行、会计师事务所做业务，做业务的话是不用签字的，当然也拿不到签字费。以上很重要的前提就是你要有CPA证书这块敲门砖，那样你的职业发展方向才能更加的宽广。
4、做税务
有了CPA证书就不怕没有出路，如果对税法学得比较好，或对税法方面比较感兴趣的，可以选择做税收筹划，企业策划，进行企业的并购，一个成功的并购会让你身价倍增。
5、开培训班
不想要拘束的工作，那么就自己创业吧，开个注册会计师培训班，传师授道也是个不错的选择。既为国家培养了栋梁之材，也实现了自己的人生价值，名利双收。
6、做教授或学者
习惯了学校的生活，还向往回归校园的，去做老师吧，CPA证书在求职中还是可以发挥很大的作用的。即使考不出教师证，还有很多的培训机构可以选择，只要你有自己的目标，有满肚子的会计知识，教学是一个不错的选择。
7、找对象
可以说人生最大的成就就是找到一个理想的伴侣。那么就要先丰富自己，考个CPA证书，以后慢慢做个财务总监，有了一定的内涵和社会地位，身边的美女帅哥也会一大把一大把的。妈妈再也不用担心孩子找不到对象了。
怪不得说CPA是一个热门的证书，原来CPA的就业前景可以那么宽广，而且有了CPA证书很有可能连终身大事都不用愁了。所以，别再考虑考什么证书了，果断CPA。
原来CPA证书这么有用，看完之后简直精神百倍（我真的不是因为最后一条），不说了，我要去图书馆看书了。

5. 四大难进吗

问题一：进四大难吗  我本科时去参加过四大中毕马威的面试，最终放弃了。当时我注册会计师还没有完全考完，英语六级505分，在社团当过一个小领导，大概就这么个情况。四大的招聘程序大同小异。以毕马威为例，前期的网申和笔试，除了看你的个人经历外，还对你的英语进行了测试，这个我个人觉得达到六级水准的，基本都没什么问题。网申填写的时候多琢磨下，笔试是可以找以前的题目复习下的。面试我认为才是占大头的，，一个群面和单面，中英文都有。英文的问题都会比较简单，说一件事，这个是可以准备的，只要放开胆子去说就没问题。重在中文面试，一方面要展示你的个人能力，还要表现你的团队参与、团队合作意识，太强势、不合群或者没有什么立场的人一般都被刷掉了。每年四大要找很多人，你的条件进面试问题不大，就看你的面试技巧了。其实，有一个问题，你真的那么想进四大吗？我本科的时候觉得会计进四大是一个很好的机会，但是接触多了后发现，所谓的高收入是背后的高高高投入，性价比很低的。还不如专心找一个好一点的央企，有个注会证想进一个好央企难度不大。从我现在的工作经验来看，央企的性价比还是比四大要高一些。希望对你有帮助 
  
   问题二：有英语六级证书与cpa证书进四大会计师事务所难吗 15分 首先回答你的问题，有英语六级证书和CPA证书是进四大的必备条件，但能不能进是靠个人的综合素质，如果仅仅想靠这两个证书就想进四大那是非常困难的。 
  “四大”招聘的“硬件”要求。第一，学习成绩要好，比如个人的GPA成绩，是否获得奖学金。第二，英语能力好，CET-6优秀最好，及格是必须的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。第三，比较丰富的实龚经验，譬如参加过学生会、学生社团或者一些大型活动。最好有相关行业的实习经历，主要指会计师事务所和公司财务部。 
  然后，说说“软件”要求。总体来说，“四大”喜欢的是具备“财务性格”的学生，严谨、仔细、喜欢研究制度、对数字敏感、能吃苦耐劳、有一定沟通能力（经常跟客户打交道）。 
  从上可以看出，四大的要求非常高而且苛刻，同时现在许多人都有着顶尖的外语水品，拿到CFA证书的都不在少数，更何况CPA，所以仅凭6级成绩和CPA想要进四大确实很难 
  
   问题三：四大会计事务所 ，，现在是什么待遇  1. 高校所在城市。如果你不是在北京，上海等四大有分所或办事处的城市，基本上就不可能，一般他们不到城市外的高校招人，因为所在城市往往已经有中国最好的生源。另外涉及到户口问题，要让他们从外地调人进这些地方是要花精力和钱的，一般不愿意做。 
  2. 英语六级是必须，但关键要会说，光会考试的人是没用的，因为面试一般都用英文。实际到了里面，书面的东西基本上都是英文的，说得机会到不是很多。 
  3. 成绩不能太烂，至少在中等水平。 
  4. 自身逻辑分析和思考能力要强，面试、笔试很多有关这方面的。 
  5. 学校以名牌大学为好，当然这不是必须。 
  
  你所锻炼的能力和进四大基本上没什么大关系，或者说对审计这个职业没什么大关系。 
  会计知识不重要，很多人都不是相关专业毕业的，他们看重的是上面的第四点。 
  
   问题四：进四大会计师事务所难不难？具体干什么？  1、进四大的话，当然还是重点大学比较容易进啊，不过倒不管是否是财经类的院校，理工科和语言类专业的他们也喜欢的。 
  2、进去具体干什么取决于你去哪个部门，四大的业务也分很多（审计，咨询，税筹等等），进了部门还要看你进的哪个组，就说一般的审计，也分行业的（比如消费品、金融、房地产、制造业等等） 
  
   问题五：做世界四大会计师事务所员工好吗  同学你好，很高兴为您解答！ 
  不怎么好： 
  1、无归属感。Par和经理其实并不信任你，哪怕你已经做了3，4年了，也还是一样。大部分经理和Par嘴巴上都会冠冕堂皇的叫你去把某些问题查清楚，其实他们根本不相信你所做的审计判断，他们只是要你帮他们收集信息。所以这才是事务所留不住人的根本原因，因为他们根本没想留你，你是轻而易举可以被替代的。我敢说，只有做到了经理，公司才会真的想留你。 
  此外，别看四大工资高，福利真的好可怜，逢年过节无礼品，公司出去组织旅游还要员工自己掏钱。报销个打车费还要做一张长长的”底稿“。一到忙季就到处出差，男女朋友都找不到。 
  2、真正看透了这份工作。四大的宣传真的很好，迷惑了不少在校学生，其实我也不例外。四大即使对自己员工再抠，校园宣讲发礼品的时候可一点不吝啬。大多数人只是知道四大的工作很好，但真的好在哪里？其实他自己也说不出来，更别提是否适合自己。别觉得我在吓你，这其实就是一份辛苦、枯燥、压力巨大的工作：1、忙的时候需要长期在外地加班超过晚上12点；2、大多数的工作也就是在对数字和套准则，它并不太需要你灵活的头脑，雄辩的口才或者超人的情商，比起这些，一个不睡觉也不会生病的身体更为有用；3、除了工作压力，学习压力也是巨大的。别以为过了CPA就不用看书了，只要在这行，每年必须学大量的东西，因为准则几年一变，不学一下就跟不上时代了。淘汰也很快。所以，对于那些心存远大志向的人，这里必须只是一个中转站；对于那些追求自由人生的人，这里是南辕北辙；对于那些头脑灵活的人，这里是一个火葬场。 
  3、公司希望你走。千万别觉得我在危言所听。我特别想提醒大家一点，要用发展眼光看问题，请别再拿之前四大快速发展期的经验来思考题主的问题了。现在中国四大的发展已经进入瓶颈甚至是衰退期。简而言之就是”对不起我之前把你们都招进来了，但是我现在发现不需要那么多人了。”已经做到Par的人不希望有那么多经理在觊觎他的位置，一些Senior manager出走是必然；普通经理也不再供不应求，有CPA并且做得也挺拼的S3、S4大有人在，现在能升经理的人寥寥。这些大Senio的积压，已经直接导致许多小Senior升不上去了！这一系列的连锁反应，其实才是@凉炽 答案中A1、A2的delay rate的飙升的真正原因。 考不出CPA只是表象吧，毕竟真的不是所有四大er都想一辈子做审计，你不能说他们做的不好。 
  1、审计这份工作再苦再累，总是需要人来做的，我其实理解公司逼走一些不合适的人，也是出于提高本身整体工作效率的考虑。只是它的筛选机制比起其他公司更加严格，更加无情，难免打击员工的积极性，让一些人带着怨气离开。 
  2、审计的业务还是比较稳定的，而且经济是有周期的，虽然整体上有所衰退，但是在整个行业里四大还是非常强势的。一旦整个行业复苏，整个四大还是会复苏的，我想很多在四大苦苦支撑的员工，都在等待这一天的来临吧？ 
  3、我很赞同一句话：“审计这份工作是需要全家支持的。”因为它的强度导致很多时候不可能抽出时间来做家务，因为它经常出差的特性需要伴侣更多的理解与信任，因为它行业的挑战性需要员工花牺牲更多的业余时间来提高专业知识。你无法做到这些，但是的确有人能够做到，而且他们还觉得这样的生活很简单。所以，他们才是适合这份工作的。 
  4、找工作就像找对象，并没有对错，只有适合不适合。有的人走并不是因为公司不好，只是因为自己觉得不合适；有的人自己做得不开心于是就消极怠工，之后公司帮你做出“再选择”的决定，其实回头看看会觉得也没什么不好。客......>> 
  
   问题六：是立信会计所难进还是四大难进二者待遇相比  相比较还是四大会计事务所比较难进，但是立信会计事务所整体实力在中国排在第五名仅次于四大会计事务所，同时今年整体业绩排名第三名。 
  
   问题七：现如今的四大会计师事务所好进吗  不好进，不仅要取得注册会计师证，还需要过硬的专业素养和综合能力！ 
  
   问题八：四大会计师事务所的工作待遇怎样？是不是很累  待遇是不错的，尤其是你考取了注册会计师之后。相应的也会很累，忙季的时候加班到半夜，出差一走半个多月很常见， 
  
   问题九：从国内的八大会计事务所进四大会计事务所好进吗？  四大的招聘，均比较钟情应届生。每年其招收员工数量，应届生占90%，社会招聘不过10%。他们更看重应届毕业生所具有的很强的学习能力和可塑性，以及成长速度快等特点，并认为此与审计工作的特性相符。而且，四大招收社会人士没有规律，不似应届生那样每年固定时间进行校园招聘。 
  但如果你从国内八大事务所进四大，做好积累，持之以恒肯定是会成功的。 
  不过，还是建议你不要自我设限，普通一本的学历对进四大足够了。四大更注重得是英文、思维能力、沟通能力、临场应变能力等综合素质。你完全可以去尝试一下直接以应届生求职。 
  
   问题十：在四大会计事务所的说说待遇，是不是很累啊，进四大需要什么条件 20分 英语过6级 口语流利 思维敏捷 注重个人能力 鼎当过学生会领导 
  专业最好金融方面 不过不是金融方面很优秀也行 30%的人刚去不是金融方面的 
  待遇不错 特别累 有思想准备 面试的时候有一关是24分钟做48个算术题

6. 怎样才能进入四大

以下素质并非需要全部具备，只需要重点培养其中适合自己的几条就够了。
首先，英文一定要过关，英文是四大的工作语言，很多合伙人都是外国人，和高管或其他部门领导交流需要使用英文。
第二，表达能力强也会有帮助，四大也是事务所工作，做乙方需要经常和甲方接触，需要沟通，表达自己的观点并能够理解对方的立场，表达能力和理解能力是不可或缺的。
第三，如果对经济，会计及金融方面的法律法规有广泛的了解会很有帮助，合规及协助监管贯穿四大的各种业务，尤其是新发布的法规条例以及对行业发展有深远影响的监管要求。
第四，就是要找好时机，不同时期事务所内部不同部门会有缺人的危机，如果能获得哪些部门缺人这样的信息会对自己有很大帮助。
第五，四大的人气质偏老成稳重，稳重才容易让客户有信任感，面试的时候穿得正式一点是有必要的。
第六，要做好吃苦受气的心理准备，四大是出了名的加班多的地方，吃苦耐劳，忍耐力强是重要的素质，至少需要在面试的时候让对方感觉到你是一个可以吃苦愿意加班的好员工。
第七，逻辑能力要强，四大聪明人比较多，如果不擅长逻辑思考，宁可少讲话也不要被面试官抓住弱点。
第八，勇敢一点，多尝试。
 
另外，你CPA已经过了4门，这是一个很好的优势，如果能再接再厉全考下来的话，应该很容易进去的。不过进去以后你可能会失望，四大目前的工资结构并不优越，只是能够提供比较好的平台以及出色的工作伙伴而已。如果是出于改善自己的工资待遇而想要进四大的话可能会失望。
以上，希望能对你有所帮助。

7. 为什么选择四大之我见

这几天自己也一直思考要不要选择四大，现在把自己的一些想法写下来，供大家参考，也请大家批评指正。
让我选择四大的理由在于，
1.四大的工作性质。我觉得自己适合做财务，以后也想往这方面发展，因此四大是不错的职业起点，虽然很多人认为四大的工作都是些重复劳动，没有价值含量，学不到东西。但是这世上哪份工作不是做重复劳动?在银行当柜员不比我们重复得多，就算是销售也是重复着卖东西，工作本来就是重复着做一件事情，然后再重复着做另一件事情。另外，觉得学不到东西的人只是没入门，埋怨四大的人通常是干一两年就走了的，你说能学到什么东西，等你干个五年之后，就绝不会这么说了。最后，我觉得重复劳动也有好处，就是压力会小，每天晚上不用想着明天要怎么做，怎么创新，因为都做一样的事情，所以不用想太多，要是让你做策划，虽然说每天面对不同的工作，但是那个压力大啊，让你睡都睡不好，所以说四大的工作简单也是有好处的。
2.四大的工作时间。有的人认为四大的全部生活都是工作，会缺乏交际生活，我不太同意。首先，四大再忙一般还是会有个周日的，虽然只有一天，但是对于跟朋友聚个餐吃个饭联系下感情就足够了，大家可以想想，就算给你双休，对于刚进社会的你又有多少交际需要维持，不可能天天跟朋友混在一起吧，所以说其实一天就够了，多余的时间还能赚赚加班费，有些人闲得没事干想赚赚外快也没门呢。另外，四大是有忙闲季之分的，其实就像我们现在上学放暑假一样，那时候你可以做自己喜欢的事，而且四大一个好处是你可以把假一起放，放个七八天，去旅个游或者探探亲还是不错的。想想其他单位只有五一跟国庆才能有这么长的假期，而且那时候人又多，多难受啊。
3.四大的人脉。虽然说在四大外界的人脉少，但是内部人脉不可小看啊。在四大每年一起进来的小孩都会建立深厚的感情，在你做不同项目过程中又会认识许多不同级别的员工，当这些人跳出去之后就变成你的外部人脉了，他们都到各行各业里去，以后给你提供的咨讯可不少啊，只要认真维持你们的关系，以后肯定会受益的。
4.四大的工资。众所周知，四大米多且涨得快，这是很少企业能比得上的，在四大就不愁钱的问题。
关于四大的缺点只有一个，就是：累！！
综上所述，来四大优点多多，缺点只有一个，而且是可以克服的缺点，因此四大是很好的选择，因此我选择四大。

8. 怎样才能进入四大？

在网申和简历筛选环节表现良好，能力倾向测验，此环节经常被很多求职者所轻视，竞聘者在这一环节被筛掉的可能性最高，只有42%的应聘者，可以进入面试环节。面试又被分为小组面试（无领导小组讨论）和个人面试（面试官一般是经理或者合伙人）。
1. 一般情况下的名词直接加s。

2.以“s,x,sh,ch,z"结尾的名词加es,读/iz/,但当ch发/k/的音时，只能加s。

3.以辅音字母+y结尾的名词，把"y"变成"i"再加es 。

4.以元音字母加y结尾的名词加s。

5.以f或fe结尾的名词，把f或fe变成v再加es，但有一些以f或fe结尾的名词只加s。