员工活动策划方案

1. 员工活动策划方案

 　　为确保活动高质量高水平开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。活动方案应该怎么制定呢？下面是我收集整理的员工活动策划方案（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
   　　员工活动策划方案1   　　活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：
   　　活动地点：跳马乡辰午山庄
   　　活动牵头：江虹、喻晓燕
   　　总裁判：陈强
   　　裁判：陈强、唐小红、梁斌、胡佳、
   　　邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶(共8人)
   　　记录：唐小红、何琪瑶
   　　参加人员：所有教师(含代课教师)及食堂工友
   　　后勤准备：钟浩为、廖曙文、江虹
   　　照相：吴铁军
   　　奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按ABCD顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。
   　　活动项目：踢毽子、跳长绳(3分钟)、夹球接力、猪八戒背媳妇
   　　踢毽子比赛：(器材准备：毽子10个)
   　　1、4个小组每组各派6名代表参赛，性别、年龄不限。
   　　2、比赛分4轮进行，每轮1个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录6人成绩总和。
   　　3、按成绩高低取名次，按9、7、5、3记分
   　　“双人胸(背)夹球跑”接力赛：(气球20个)
   　　1、4个小组各派12名代表参赛，性别、年龄不限，12个人分成6组，每2人一组。
   　　2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。
   　　3、比赛规则：
   　　(1)、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。
   　　(2)、在跑动过程中，一律不许用手触球。
   　　(3)、球运过终点线后，才能交下两人。
   　　4、名次录取：按速度取名次，按9、7、5、3记分。
   　　员工活动策划方案2    　　一、活动名称： 
   　　山东三川集团“庆五一，大家一起来”娱乐活动
    　　二、活动目的： 
   　　在五一国际劳动节来临之际，充分发挥三川员工的文艺表演才能，大家一起来参与，丰富全体员工的文化娱乐生活。
    　　三、活动时间： 
   　　20xx年5月1日下午2点开始
    　　四、活动地点： 
   　　山东三川集团2楼会议室
    　　五、参加人员： 
   　　山东三川集团全体员工
    　　六、主持人： 
   　　xx和xx
    　　七、注意事项： 
   　　1注意时间安排，根据现场气氛，灵活掌握节奏；
   　　2.遵守活动规则，积极参与，调动活动气氛；
   　　3.在活动过程中坚持适度原则，要活泼但不失庄重；
   　　4.活动分为集体游戏类和个人表演类，希望大家积极报名，共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目，根据情况公司会作具体安排。
    　　八、活动流程： 
   　　1.主持人介绍活动的基本情况，请领导致辞； 2.领导致辞； 3.娱乐互动；
   　　热场游戏：现场每人分发两张纸条，在其中一张上写上在哪里，另一张写上在干什么，收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条，然后把自己抽到的内容，以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来，大家可以随便写。
   　　(1)游戏类：
   　　大力神(扳手腕)：找张桌子当擂台，一人做擂主，接收其他人的挑战，进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手，只要保持10秒不被扳倒就算赢，而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话，也可以代替原来的擂主，由此类推。
   　　知识问答：根据三川集团的基本情况，设定题目，考察大家对我们公司的了解程度，有利于员工更详细全面的了解我们公司，增强主人翁意识。
   　　(2)表演类：
   　　自由K歌：只要想唱，就可以在这个舞台上一展歌喉，人人参与，氛围活跃。
   　　自由发挥：参与人员可以根据自己的兴趣爱好，选择自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打台球
   　　(3)我们都是一家人，交流沟通：
   　　由于平时领导和员工都忙于工作，彼此交流的机会较少，以本次活动为契机，员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题，对公司未来的发展提一些建议，谈一下自己的想法，此项活动有利于拉近领导与员工的距离，树立领导的威信，调动员工工作的积极性，更好地建设三川集团!
   　　4.总结评优
   　　(1)领导对本次活动进行点评总结；
   　　(2)主持人根据评比表现和记录，宣布评比结果，对表现优秀的团队和个人予以奖励。
   　　员工活动策划方案3   　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
   　　一、伴奏音乐起，主持人开场。
   　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
   　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
   　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
   　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
   　　六、寿星模仿秀
   　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
   　　六、大家分享蛋糕。
   　　七、结束（背景音乐）
   　　员工活动策划方案4   　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行xx山一日游活动，具体如下：
    　　一、活动意义 
   　　丰富员工业余生活，促进员工之间的`沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
    　　二、活动时间 
   　　20xx年x月x日。
    　　三、活动口号 
   　　放松心情、勇攀高峰!
    　　四、活动地点 
   　　xxx国家森林公园。
    　　五、参加人员 
   　　20xx年新进公司员工xx人人企部人。
    　　六、行程安排 
   　　①、7：00从蓝领公寓统一乘车前往xx山景区。
   　　②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。
   　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点。徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。
   　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。
   　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登xx峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。
   　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
   　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。
    　　七、注意事项 
   　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
   　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。
   　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
   　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
   　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
   　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
   　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
   　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
    　　八、各队负责人电话 
   　　第一队：xxx。
   　　第二队：xxx。
   　　第三队：xxx。
   　　员工活动策划方案5    　　一、活动目的： 
   　　增进友谊，增强员工的集体荣誉感，增强NICT员工的凝聚力，塑造员工顽强拼搏之精神。
    　　二、参赛对象： 
   　　全体员工
    　　三、报名时间： 
   　　待定
    　　四、报名办法： 
   　　⒈本次比赛男子组安排8队，女子组安排4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特殊情况，各部门组队安排如下：
   　　⑴男子组
   　　①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　②操作部组成三队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　③工程部组成两队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　④冷库部组成两队
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　⑵女子组
   　　①人事/行政部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　②总经理室、财务部、电脑部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　③商务部、冷库部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　④操作部、工程部
   　　报名联系人：
   　　联系电话：
   　　⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则，有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。
    　　五、比赛时间： 
   　　待定
    　　六、比赛地点： 
   　　待定
    　　七、比赛规则： 
   　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
    　　八、比赛方法： 
   　　⒈本次比赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组比赛完毕后，下一轮为女子组的比赛。
   　　2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相关信息的收集和传递；一名啦啦队指挥员。
   　　3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况将在比赛前一天公布。
   　　4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。
   　　5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负，胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行比赛直接决出季军（详细见比赛赛程表）。
    　　九、奖励办法： 
   　　1、比赛设立冠军、亚军、季军。
   　　2、对参赛各队分别给予一定的奖励，冠军奖励500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。
    　　十、注意事项： 
   　　1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛，队员限定为10人。
   　　2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。
   　　3、各参赛队必须服从裁判员裁决。
   　　4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。
    　　十一、比赛器材： 
   　　缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块（自备）
    　　十二、工作人员： 
   　　总裁判员（1名）：xx统筹现场工作人员的工作，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。
   　　裁判员（4名）：xx负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。
   　　记录（1名）：xx负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。
   　　场地、器材（1名）：xx负责准备和维护比赛用的相关器材。
   　　活动协助：参赛队伍各领队
    　　十三、经费预算： 
   　　1奖金3600元
   　　2口哨1元
   　　3棉纱手套120×1.1≈132元
   　　合计：3742元

2. 公司年终活动方案

1、抢凳子，规则：如参加游戏人数为n，则放置n－1把凳子，有一个法令者，法令者发出命令（如击鼓，敲桌子等），参加游戏的人按一个方向围着凳子转圈，法令者停止口令，大家一起坐下，没有凳子的淘汰，然后拿掉一个凳子，继续发令，以此类推，最后一名获胜。
2、4个人为一组，每个人一张纸条，一支笔，4个人分工为：1个人写时间，一个人写地点，另外一个人写人物（最好是公司的同事，如xx和xx），最后一个人写出动作。主持人把四个人写的字联成一句话。此游戏非常搞笑。
3、一男一女2个人为一组，两组以上可以游戏。游戏规则：每组的两个人站在一张报纸上，要求身体的任何部位不能沾地，沾地者淘汰。站好后，将报纸对折，再站上，再将报纸对折……以此类推，最后为获胜者。

3. 跪求员工活动策划方案

第一届好声音大赛流程
一：本次活动面向动力车间全体员工。
二：主题：冲刺二季度
三：时间：上交节目时间节点为2014年6月6日，彩排时间为2014年6月13日，演出时间为2014年6月20日。
地点：生活区大舞台
四：参赛队伍简介：配电工序，维修工序，动力楼工序，外围工序，污水站工序，及综合组各出一队。
五：主持人由车间工会推选两人。
六：30位大众评审（5大车间各出6名员工做为大众评审，车间工会牵头负责）
七：介绍比赛规则：
本场比赛为各组PK对战，每个工序为1组，每组由1名领队， 3名参赛选手（也可以是组合，曲目3首）参赛。
PK当中由1对1PK，胜者为本组加一分，以三局两胜为标准，胜出的一组进行决赛（以现场大众评审的手牌为准），如存在评分现象，现场加赛一首评出胜负。胜出的3只队伍在推选1名员工演唱最后1首歌，分别计分得出1、2、3名。
八、颁奖环节：由车间工会准备3份奖品（各4份），插播的猜歌名环节的小奖品准备10份
   
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4. 员工活动策划

【关于公司员工活动俩个方案举例说明】
方案一：公司员工活动策划方案
一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机，而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。
二、策划目的
籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战。
三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型，并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
四、策划内容
（一）知识型
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座
邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。
2.辩论赛
一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力。
3.知识竞答
专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。

方案二：公司员工活动策划方案
为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动。
具体流 程如下：
08：00集合，从公司出发。
09：00--09：30集中进入拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。
09：30--09：45组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09：45--10：00破冰训练（团队热身）。
视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。
10：00--11：45竞技项目：
突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态等等。

5. 公司员工活动策划方案

 　　公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是我整理的公司员工活动策划方案（通用5篇），欢迎阅读。
   　　公司员工活动策划方案 篇1   　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
   　　一、活动方案
   　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；
   　　2、活动项：
   　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；
   　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；
   　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；
   　　2）KTV唱歌
   　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；
   　　3、活动预算：
   　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；
   　　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；
   　　4、活动组织事宜：
   　　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；
   　　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；
   　　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）
   　　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
   　　二、其他：
   　　1、 活动结束后，员工结伴打车回家；
   　　2、 活动最终解释权归公司所有。
   　　公司员工活动策划方案 篇2    　　一、活动目标 
   　　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
    　　二、具体流程 
   　　1、 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案
   　　2、 月日将活动草案送总经理审批
   　　3、 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人
   　　4、 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品
   　　5、 聚餐日流程
   　　11：30 1。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候
   　　13：00—13：15 集合、点名
   　　13：15—13：40 各部门组织工作及卫生清扫
   　　13：40—15：00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合
   　　15：00—15：15 1。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下
   　　15：20—15：40
   　　1、宣布7月份奖金得主名单
   　　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金
   　　3、奖金得主感言
   　　15：45—15：55 1。宣布最近一周内新入职员工名单
   　　2、新人自我介绍并发表感言
   　　16：00—16：20
   　　1、宣布本月过生日人员名单
   　　2、唱《生日歌》推上蛋糕
   　　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕
   　　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品
   　　16：30—17：30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜
   　　17：30—20：00
   　　1、聚餐正式开始
   　　2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕
   　　17：45—18：15
   　　1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
   　　2、总经理讲话 19：00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备
   　　20：00 活动结束安排将全体人员送回。
    　　三、游戏内容 
   　　1、“爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。
   　　2、升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
   　　3、夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块
   　　四、活动经费预算
   　　公司员工活动策划方案 篇3   　　活动主题：普罗希望之夜
   　　活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。
   　　活动时间：20xx年2月24日
   　　活动地点：金同乐
   　　活动安排：
   　　一、丁总讲话
   　　二、就餐
   　　三、就餐期间活动安排
   　　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就
   　　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。
   　　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！
   　　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来
   　　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）
   　　1、说出他（她）的名字
   　　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
   　　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）
   　　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）
   　　2、心有灵犀
   　　游戏规则：
   　　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。
   　　二、活动二（餐中或餐后）
   　　1、倒着说（或倒着唱）
   　　规则：
   　　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
   　　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。
   　　2、传话筒
   　　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。
   　　猜谜语∕快答题
   　　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。
   　　3、逢七过
   　　游戏规则：
   　　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的`话也要受罚。）
   　　4、猜数字
   　　>规则：
   　　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚
   　　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。
   　　5、动作接龙
   　　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
   　　公司员工活动策划方案 篇4    　　一、策划背景 
   　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
    　　二、策划目的 
   　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战
    　　三、策划思路 
   　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：
   　　知识型温馨型娱乐型新潮型
   　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果
    　　四、策划内容 
   　　（一）知识型
   　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情
   　　1、讲座
   　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电
   　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本
   　　2、辩论赛
   　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力
   　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等
   　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等
   　　3、知识竞答
   　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业知识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识
   　　财务支出：同上
   　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等
   　　（二）温馨型
   　　1、厨艺大赛
   　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼
   　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏
   　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品
   　　2、同做一锅饺
   　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解
   　　支出：器皿配料礼品
   　　（三）娱乐型
   　　1、化装舞会
   　　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞
   　　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品
   　　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等
   　　2、主题、嘉年华
   　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”
   　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节
   　　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具
   　　（四）新潮型
   　　1、服装混搭秀
   　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀
   　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主
   　　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等
   　　2、恶搞乐翻天
   　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪
   　　支出：游戏道具T恤茶水等！
   　　公司员工活动策划方案 篇5    　　一、活动目标 
   　　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
    　　二、具体做法 
   　　8月份
   　　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。
   　　9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
   　　（1）游戏道具和奖品的购买；
   　　（2）购买活动中要吃的食品；
   　　（3）提前电话预定a—miss的大包间；
   　　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00 活动结束，安排将人员送回。
    　　三、游戏内容 
   　　1、愚工移山
   　　游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）
   　　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。
   　　活动人数：2人，安排两组。
   　　2、“爱”字大比拚
   　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。
   　　3、一双魔鬼鞋
   　　游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、
   　　游戏规则：
   　　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
   　　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
   　　4、夹气球
   　　游戏道具：气球（4个）
   　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）
    　　四、活动经费预算 
   　　1、活动场地：a—miss ktv大包（独立卫生间）
   　　20：00以前 54元/小时
   　　20：00以后 144元/小时 预计要400元以内。
   　　2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

6. 公司员工活动策划方案

 　　为确保事情或工作高质量高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是我收集整理的公司员工活动策划方案，欢迎阅读与收藏。
    　　一、策划背景 
   　　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。
    　　二、策划目的 
   　　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战。
    　　三、策划思路 
   　　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：
   　　知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。
   　　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。
    　　四、策划内容 
   　　（一）知识型
   　　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
   　　1、讲座
   　　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。
   　　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本
   　　2、辩论赛
   　　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力。
   　　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等。
   　　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。
   　　3、知识竞答
   　　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的企业知识问答。可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识。
   　　财务支出：同上。
   　　此类活动还有茶话会，主题沙龙等。
   　　（二）温馨型
   　　1、厨艺大赛
   　　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼。
   　　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的'轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏。
   　　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。
   　　2、同做一锅饺
   　　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀。济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解。
   　　支出：器皿配料礼品。
   　　（三）娱乐型
   　　1、化装舞会
   　　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞。
   　　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品。
   　　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等。
   　　2、主题。嘉年华
   　　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”。
   　　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节。
   　　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。
   　　（四）新潮型
   　　1、服装混搭秀
   　　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀。
   　　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项。潮男潮女，潮流前线，由你自己做主。
   　　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等。
   　　2、恶搞乐翻天
   　　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪。
   　　支出：游戏道具T恤茶水等！

7. 公司员工活动策划方案大全简单

 　　公司是一个大家庭，他是由很多个角色组成，他们之间相辅相成，共同促进公司的发展。下面是由我为大家整理的“公司员工活动策划方案大全简单”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
  　　公司员工活动策划方案大全简单(一)  　 　一、活动目标 
  　　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
  　 　二、具体做法 
  　　xx月份。
  　　由xx作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批。
  　　统计愿意参加此次活动的人员名单。
  　　xx月x日
  　　经总经办批准后，做好活动的准备工作。
  　　(1)游戏道具和奖品的购买。
  　　(2)购买活动中要吃的食品。
  　　(3)提前电话预定a-miss的大包间。
  　　(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
  　　xx月x日
  　　17：00召集活动人员去餐厅吃饭。
  　　17：30准时从公司出发，到达目的地后开始活动。
  　　22：00活动结束，安排将人员送回。
  　　 三、游戏内容 
  　　1、愚工移山
  　　游戏道具：乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)
  　　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。
  　　活动人数：2人，安排两组。
  　　2、“爱”字大比拚
  　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。
  　　3、一双魔鬼鞋
  　　游戏道具：胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、
  　　游戏规则：
  　　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。
  　　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东?”，选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。
  　　4、夹气球
  　　游戏道具：气球(4个)
  　　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。(口香糖)
  　　四、活动经费预算
  　　1、活动场地：a-missktv大包(独立卫生间)
  　　20：00以前54元/小时
  　　20：00以后144元/小时预计要400元以内。
  　　2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。
  　　3、活动食品：
  　　饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
  　　活动经费预算总计：560元整
  　　公司员工活动策划方案大全简单(二)  　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，公司计划8月份组织员工举行xx山一日游活动，具体如下：
  　　 一、活动意义 
  　　丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。
  　 　二、活动时间 
   　　20xx年x月x日。 
   　　三、活动口号 
  　　放松心情、勇攀高峰!
  　 　四、活动地点 
  　　xxx国家森林公园。
  　 　五、参加人员 
  　　20xx年新进公司员工xx人人企部人。
  　 　六、行程安排 
  　　①、7：00从蓝领公寓统一乘车前往xx山景区。
  　　②、8：30到达xx山景区，进入山门开始游览。
  　　③、9：30—12：00步行沿十八盘攀登而上，沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点。徐徐而上，登上山顶，在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览，了解山崩地震、地质科普知识，体验冰风洞奇特景象，领略夏日春景，感受大自然得到魅力。
  　　④、12：00—13：00在在天池边用餐、休息。
  　　⑤、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的记忆和珍贵友谊。也可攀登xx峰拜谒太乙神，或是游览翠花庙祈祷爱情。
  　　⑥、15：30—17：00在度假村就餐。
  　　⑦、17：00—18：30统一在山门口停车场集合乘车返回蓝领公寓。结束愉快的旅行。
  　 　七、注意事项 
  　　1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。
  　　2、游玩当天早餐自备，中午由公司统一配发简便午餐，下午三点半在景点处统一就餐，员工可根据自身情况配备少量食物和水。
  　　3、提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。
  　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。
  　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
  　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，不要拥挤，依次进入景点。在危险区域，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。
  　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。
  　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
   　　八、各队负责人电话 
  　　第一队：xxx。
  　　第二队：xxx。
  　　第三队：xxx。
  　　公司员工活动策划方案大全简单(三)  　　 一、指导思想 
  　　为切实加强我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理念，认真落实阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
  　 　二、活动目标 
  　　通过有趣的游戏体验和互动，使员工们开心快乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身娱乐活动，提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，弘扬个性特长，促进员工全面健康地发展。让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
  　 　三、活动主题 
  　　舞动青春 快乐人生。
  　　 四、活动内容 
  　　活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。
  　　1、二人三足跑
  　　参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
  　　游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
  　　2、真爱永流传
  　　每队所有人嘴Y叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
  　　游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
  　　3、快乐抱抱爆
  　　比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
  　　游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。
  　　4、袋鼠跳跳向前冲
  　　比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
  　　游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。
  　　5、动物大连蹲
  　　各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
  　　6、踩气球
  　　当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
  　　7、抛绣球
  　　一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一组获胜。
  　　8、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。
  　　9、三人抱成团
  　　每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
  　 　五、活动要求及注意事项 
  　　1、安全第一。员工应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险。小心行事，注意安全。
  　　2、保护环境，活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好!在活动结束时，集体打扫战场!
  　　3、此次活动内容是休闲游戏为主，希各位朋友以休闲装出行，请勿穿正装，女员工们最好勿穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响本队成绩。
  　　4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员，因人数较多，请大家听从指挥及安排，让我们共同把此次活动顺利完成。
  　　公司员工活动策划方案大全简单(四)  　　 一、目的 
  　　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
   　　二、活动范围 
  　　适用于公司全体员工。
  　 　三、福利项目 
  　　1、生日贺卡
  　　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
  　　2、生日礼物
  　　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
  　　3、生日蛋糕
  　　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
  　　4、生日活动
  　　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
  　　5、生日专栏
  　　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
  　 　四、活动时间和频次 
  　　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
  　　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
   　　五、活动场地 
  　　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
  　 　六、活动对象 
  　　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
  　　2、邀请公司领导和部门领导参加。
  　 　七、责任部门 
  　　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
  　　具体要求：
  　　1、综合部在每月xx日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月xx日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
  　　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
  　　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
  　　4、负责生日活动物资的采购工作。
  　　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
  　　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
  　　 八、费用预算 
  　　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
  　　公司员工活动策划方案大全简单(五)  　　引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示xx公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：
  　 　一、主题 
  　　岗位作贡献、青年展风采。
  　 　二、目的 
  　　丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
  　 　三、时间 
  　　x月xx日。
  　　 四、地点 
  　　xx。
  　 　五、人员 
  　　公司青年员工，自愿报名。
  　　 六、组织单位 
  　　公司政工科(团委)。
  　 　七、活动内容 
  　　野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
  　 　八、活动流程 
  　　1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8：10~8：20)
  　　2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8：20~8：30)
  　　3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径xx山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8：30~10：00)
  　　4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10：00~12：30)
  　　5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12：30~13：00)
  　　6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
  　　7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13：00~15：00)
  　　8、集体从xx山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。
  　　 九、活动要求 
  　　1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：xx。
  　　2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。
  　　3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。
  　　4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。
  　　 十、活动分工 
  　　1、活动组织：公司团委
  　　2、活动总策划：xx。
  　　3、活动指挥：xx。
  　　3、活动总责：xx。
  　　4、活动摄像、xx。
  　　5、活动安全：xx。
  　　6、后勤保障：xx
  　　公司员工活动策划方案大全简单(六)  　 　一、活动方案 
  　　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二)。
  　　2、活动项：
  　　1)在特色饭店聚餐，大包间(20人)。
  　　2)预订桌席：两桌，每桌10人标准。
  　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元。
  　　2)KTV唱歌
  　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内。
  　　3、活动预算：
  　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元。
  　　总预算控制在3000元。人均消费预算150元。
  　　4、活动组织事宜：
  　　3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅。
  　　4)活动日期：20xxxx年5月28日星期六，下午18：00出发。
  　　5)地点：饭店：怡丰路(山东老家)。南城第一国际汇一城(魔方KTV)
  　　6)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
  　 　二、其他 
  　　1、活动结束后，员工结伴打车回家。
  　　2、活动最终解释权归公司所有。
  　　公司员工活动策划方案大全简单(七)  　 　一、活动主题 
  　　百因必有果，团队得有你和我。
  　　 二、参加人员 
  　　公司全体人员。
  　 　三、活动目标 
  　　1、活跃团队气氛，加强团队协作，
  　　2、提升个人素质，发掘自我潜能，
  　　3、缓解工作压力，感受公司关怀，
  　　4、增强员工归属，丰富企业文化。
  　 　四、活动时间 
  　　20xx年xx月xx日。
  　 　五、活动地点 
  　　xx。
  　 　六、活动形式 
  　　1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
  　　2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。
  　　3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
  　 　七、注意事项 
  　　1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
  　　2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
  　　3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
  　　4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
  　　5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
  　　6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。
  　　7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。
   　　八、活动游戏 
  　　1、抢凳子：
  　　游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　2、找零钱。
  　　游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。
  　　使用场景：
  　　有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。
  　　需注意：
  　　可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。
  　　观察点：
  　　一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。
  　　奖品名称：待选
  　　奖品类型：待选
  　　3、你划我猜：
  　　游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。
  　　奖品名称：待选。
  　　奖品类型：待选。
   　　九、酒桌小游戏 
  　　即席联诗。
  　　游戏规则：
  　　1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。
  　　2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。
  　　3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词。
  　　4、此游戏诗词可换为歌词。

8. 年终活动策划方案

 　　为了确保活动有序地进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的年终活动策划方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
   　　年终活动策划方案1    　　一、美容院举办年终答谢会的目的和意义: 
   　　一般来说，美容院年终答谢会有以下目的:
   　　1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。
   　　在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。
   　　2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。
   　　3、业绩倍增——带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。
   　　4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。
   　　5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。
   　　6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
   　　7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交
   　　8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。
   　　9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的行业影响力，制造美容院在当地的知名度。
   　　10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费
    　　二、美容院年终答谢会的各种举办方式 
   　　活动形式:联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐
   　　在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。
    　　三、各种美容院年终答谢会的主题 
   　　活动主题:感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。
    　　四、美容院年终答谢会设计方案 
   　　(一)、主要活动目的:确定活动的真正目的，明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。
   　　(二)、活动目标:制定活动要达到的标准和业绩额，店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化，标准化，可衡量。
   　　(三)、活动内容:根据活动主题制定相应的活动内容，可以是单一形式也可以是组合形式。
   　　(四)、活动宣传方式
   　　1、内部宣传:
   　　(1)、美容院店内悬挂横幅宣传，粘贴广告，目的吸引顾客;
   　　(2)、美容师给顾客宣讲，传递活动信息。
   　　(3)、悬挂美容院全年活动计划广告，让顾客明细店内全年活动方案。
   　　(4)、利用短信平台，给顾客发放短信，告知顾客活动方案。
   　　(5)、美容师给顾客打电话，进行电话营销。
   　　2、外部宣传
   　　(1)、在店外进行促销活动宣传。
   　　(2)、发放宣传单及邀请函宣传。
   　　(3)、进行网络广告宣传。
   　　(4)、广告媒体、报纸、电视电台宣传。
   　　(5)、外联联谊会宣传。
   　　(6)、市场宣传人员外部市场宣传。
   　　(五)、会议政策
   　　1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策，事前准备事项及目标业绩。
   　　2、会中营销——制定会议活动方案，活动细节，活动优惠活动内容。
   　　3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。
   　　(六)、活动参与对象
   　　活动主要参与人员分别有如下角色:举办方(美容院)、参会方(顾客)、实施方(美容院、设备方、音响提供方、演出者)、宣传方(广告、电台、记者、我)、支持方(厂家、专家、合作商)。
   　　(七)、活动支持者
   　　活动支持者主要指美容院产品供应商，以及一些联谊方。一次好的会议，必须有厂家的大力支持，对顾客的吸引力才具有较大的优势。
   　　(八)、活动举办时间
   　　美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时，也就是12月末，很多人也会安排在下一年度元旦，或者春节前后，但是对于各行各业都要举办各种顾客活动，特别是一些商超，提前进行促销活动，为了让顾客的钱在进行其他消费时，提前在自己美容院消费，所以时间安排在12月份及1月份为。
   　　(九)、活动所需物料及附件：略
   　　年终活动策划方案2    　　一、活动目的： 
   　　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
   　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
   　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。
    　　二、晚会主题： 团结奋进、共创新成绩
    　　三、晚会时间： 
   　　20xx年1月中下旬
    　　四、晚会地点： 待定（要求场地宽敞明亮）
    　　五、参加人员： 
   　　公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。
    　　六、晚会组织： 
   　　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。
    　　七、晚会总体流程 （活动时长预计1.5小时）
   　　1、进场摆放宣传短片（19点之前）
   　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）
   　　3、总经理致辞，20xx年公司总结结和公司发展目标。
   　　4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始
   　　5、优秀员工表彰
   　　6、节目表演、互动抽奖
   　　7、晚会结束（20点30分）。
   　　8、宴席开始
   　　年终活动策划方案3    　　一、活动目的 
   　　美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。
   　　通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。
    　　二、活动主题 
   　　美容院20xx年感恩答谢会
    　　三、活动时间 
   　　20xx年1月xx日至xx日
    　　四、宣传方式： 
   　　1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。
   　　2、宣传单张及邀请函制作。
    　　五、活动流程及内容 
   　　(一)前期准备工作
   　　1、主持词
   　　2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)
   　　3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。
   　　4、美容院宣传片制作
   　　5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)
   　　6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)
   　　7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)
   　　8、节目准备。(美容院内部可出节目)
   　　9、安全排查和安全评估
   　　(二)签到时段和事宜
   　　签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名;
   　　服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)
   　　(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传
   　　来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托;
   　　以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。
   　　(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞
   　　美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。
   　　会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。
   　　(五)文艺表演阶段——。员工风采展示
   　　文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。
   　　然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。
   　　(六)开始抽奖环节
   　　这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。
   　　(七)聚餐阶段
   　　晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。
    　　六、年终答谢会顾客邀请函 
   　　尊敬的顾客们：
   　　您好!由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临!
   　　20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送;
   　　还有机会获得大奖!您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦!美容院恭迎您的光临!
   　　年终活动策划方案4    　　一、活动目的： 
   　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。
   　　2、总结20XX年的`工作，明确20xx年的工作方向和目标。
    　　二、会议主题： 三十年的汗水，造就完美品质
    　　三、参会人员： 公司全体员工
    　　四、会议地点： 酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。
    　　五、会议时间： 待定
    　　六、年会费用预算： 吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。
    　　七、活动具体实施： 
   　　1、20XX年工作总结汇报（负责制作PPT）：
   　　⑴老板致辞（10—20分钟）；
   　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；
   　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；
   　　⑷全体休息20分钟。
   　　2、节目准备工作：
   　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；
   　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；
   　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；
   　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；
   　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。
   　　⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。
    　　八、活动要求 
   　　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；
   　　2、各部门一定要保证节目的数量；
   　　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；
   　　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；
   　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；
   　　6、晚会期间注意调动现场气氛。
    　　九、活动主持人： 
   　　待定
    　　十、物品准备 
   　　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；
   　　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；
   　　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；
   　　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；
   　　5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；
   　　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。
   　　年终活动策划方案5   　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
    　　一、活动方案 
   　　1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二);
   　　2.活动项：
   　　(1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);
   　　(2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;
   　　(3)KTV唱歌：魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;
   　　3.活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;
   　　4.活动组织事宜：
   　　(4)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;
   　　(5)活动日期：5月28日星期六，下午18：00出发;
   　　(6)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)
   　　(7)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
    　　二、其他： 
   　　1.活动结束后，员工结伴打车回家;
   　　2.活动最终解释权归公司所有。