简单的劳动合同范本

1. 简单的劳动合同范本

根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
甲方根据工作需要，安排乙方在某某岗位工作，工作地点，经双方协商同意，甲方可以调整乙方的工作岗位、任务或地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
甲乙双方经协商确认执行条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

扩展资料：
劳动合同订立注意事项：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
参考资料来源：百度百科-劳动合同范本
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

2. 个人劳动合同模板

劳动合同	





甲方(用人单位)：     
乙方(职工)：

名称：                                  
姓名：

法定代表人：                            
身份证号码：

地址：                                  
现住址：

联系电话：                           
  联系电话：



根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限
(一)劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从     年    月   日起至     年    月   日止(试用期  个月)
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是

三、工作时间及节假日
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
    (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的    天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利
(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：  元/月，每月  日发放。
2、绩效工资：    
3、甲方每月发给乙方交通补助     元，通讯费补助     元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式： 
    1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
        2、甲方每月  日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律
    (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
	
六、劳动合同范本的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

七、劳动合同的解除
    (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
    1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
    2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
    3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
    4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
    7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
    9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
   (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
    1、在试用期内的；
    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
	 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
    4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
    3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
    4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

八、劳动合同的终止
本合同

3. 劳务合同范本

4. 一般劳务合同的范本

一般劳务合同的范本如图
劳务合同指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。



扩展资料
劳务合同有以下特征：
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。
参考资料来源：百度百科-劳务合同

5. 简单的劳务合同范本

雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。二、工作内容和工作地点1、工作岗位：2、工作内容：3、工作地点：三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。2、双方约定一周工作_______天，休息________天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资：____________元/月。（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。八、纠纷的解决办法1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。九、其他1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。2、本合同一式______份，双方各执______份，具体同等效力。3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方：代表人：联系方式：合同签订地;合同履行地：签订时间：________年______月______日乙方：联系方式：合同签订地;合同履行地：签订时间：________年______月______日【法律依据】《中华人民共和国民法典》第四百七十条：合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

6. 个人劳务合同范本标准模板

 劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，双方签订合同有利于保障双方的利益。以下是我为大家精心准备的 个人劳务  合同范本    ，欢迎参考阅读! 
    
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    个人劳务合同范本篇一  甲 方：
  地 址：
  乙 方：____
  地 址：____
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国  劳动合同  法》及相关法律法规的规定，依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲方需要派遣劳务人员，提供劳务服务，甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议：
  一、合作事项
  (一)乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系，乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续，建立劳动关系。
  (二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
  二、劳务派遣期限
  从 年 月 日起至 年 月 日止，期满经双方协商可续签。
  三、甲方的权利和义务
  (一)甲方需要使用派遣人员时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
  (二)派遣人员在甲方工作期间，按国家法定休假待遇规定，安排员工正常休假。
  (三)甲方受乙方委托，按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会  保险  ，并转交给乙方。
  (四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙方，每月1日—10日内办理解聘手续。
  (五)甲方依据自身生产经营情况，需要增加或减少派遣人员时，应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的社会保险费、服务费及  其它  费用在协议附件中明确。
  派遣人员个人提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并以书面形式告知乙方，由乙方负责办理相关手续。
  (六)甲方在使用派遣人员时，应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前  安全     教育   及培训。
  (七)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方，负责事故现场应急处理，积极配合事故的调查取证并提供相关资料。
  (八)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。
  (九)派遣人员患病或非因工负伤，在符合国家规定的医疗期内，甲方按国家规定承担相应的费用。
  (十)女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期，由甲方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，乙方负责处理相关事务。乙方在向甲方派遣人员时，应向甲方准确提供“求职登记表中相关信息”情况。
  (十一)甲方向乙方推荐的合格应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。现已在甲方工作的聘用人员，由甲方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳动关系为乙方的员工。
  (十二)按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接遣返给乙方，不支付经济补偿金：
  (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
  (2) 严重违反甲方单位  规章制度  的;
  (3) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
  (4) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影
  响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  (5) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
  或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
  (6) 被依法追究刑事责任的。
  (十三)若因甲方生产经营性停待，自停待之日起甲方将停待派遣人员名单交乙方。自停待之月起，甲方继续支付停待期间的保险费和管理费，并按有关规定支付最低工资。
  (十四)如甲方将派遣员工退回至乙方，乙方在《劳动合同法》约定的与派遣员工解除劳动关系时，除本合同第十二条规定情形外，应由甲方按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，在办理解除关系时支付。
  (十五)派遣人员要遵守并履行甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严格保守甲方重大经营管理事项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机密，在派遣至甲方工作期间及终止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密。
  四、乙方的权利和义务
  (一)乙方应依据法律法规规定，与派遣员工签订劳动合同;
  (二)乙方应认真履行与派遣人员签订的《劳动合同》的全部义务;
  (三)乙方应组织乙方员工进行遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方企业的规章制度安全教育，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益;
  (四)若发生《劳动合同》项下的劳动争议，由甲方第一时间告知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应采取必要且合法的  措施  使甲方免受由此可能引发的争议的影响;
  (五)在本合同期限内，未经甲方书面同意，乙方不可将其在本协议项下的任何义务转包给另外的人才服务中介机构或公司。否则，由此造成的损失，由乙方承担;
  (六)乙方根据甲方的需要派遣人员，并配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核，定期对派遣人员进行有效的跟踪和管理。
  (七)乙方与派遣人员签订劳动合同起30日内，按国家有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项保险费用，按规定标准从派遣人员当月工资中扣除各类保险费，并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
  (八)乙方派遣人员在工作中给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关
  机构认定后，由负责人员按企业有关制度负责赔偿。
  (九)乙方负责对派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍甲方情况。
  (十)乙方根据甲方需要，可对新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可提供给甲方，培训费用由甲方负担。
  (十一)乙方根据甲方要求对派遣人员进行健康体检(体检项目、体检医院由甲方指定)，体检日期不得超过派遣开始之日前一个月，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方。
  (十二)派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等事故，甲方应在第一时间通知乙方，并进行积极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启动工伤保险机制后一并处理。
  (十三)乙方向甲方提供的所有有关信息应确保真实有效，由于虚假信息导致甲方的损失，由乙方负责承担。
  (十四)派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故，乙方按国家有关规定执行。
  五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准及支付时间
  (一)劳务费：劳务费结算标准在补充协议中明确。
  (二)社会保险费用：包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等。
  (三)服务费：按每人每月 元计算。
  (四)甲方在当月10日前将派遣人员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资总额及工资报表、服务费支付给乙方，如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日，乙方同时出具正式发票给甲方。(发票金额应包含派遣人员的工资、奖金、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担的费用总额)
  六、违约责任
  (一)甲、乙双方应按照本协议及补充协议所约定的内容，履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约，须承担违约责任，并支付对方违约金。
  (二)甲方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付费用外，还应按日支付1‰滞纳金。
  (三)在协议有效期内，甲方因体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、市有关规定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济补偿金参照《中华人民共和国劳动合同法》标准支付。
  七、其它
  (一)甲乙双方在履行本协议中发生争议时，应协商解决，未能达成一致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
  (二)本协议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规和政策规定发生冲突时，以新颁发的法律、法规及政策规定为准。
  (三)本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
  (四)本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不一致处，以补充协议为准。
  (五)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，本  协议书  自双方签字盖章之日起生效。
  甲方(盖章)： 乙方(签章)：
  法定代表人或委托 法定代表人或委托
  代理人(签名)： 代理人(签名)：
  协议签订日期： 年 月 日
  个人劳务合同范本篇二  甲方( 施 工 单 位 )名称 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：
  乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 ：
  性 别： 籍 贯： 居民身份证号码：
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
  一、劳务协议期限
  第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：
  1、固定期限
  本协议于 年 月 日生效，到 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
  2、以完成一定的工作任务为期限
  本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
  二、工作内容和要求
  第二条 乙方同意根据甲方的工作需要，在 (地点)从事 工种(岗位)工作。
  第三条 乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
  第四条 经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
  三、劳动条件和劳动保护
  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
  第六条 甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
  第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立  安全生产  制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
  四、工作时间及劳动报酬
  第八条 甲方安排乙方按照下列第( )种工时制度:
  1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
  2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
  3、其它工时制度：
  第九条 乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
  甲方实行下列第( )种薪酬标准：
  1. 按日薪计算工资，其工资标准为 元/日;
  2. 按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为 元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
  3. 参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
  4. 其它劳动薪酬标准： 。
  双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
  第十条 甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
  五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
  第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
  第十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
  (一)经证明不符合录用条件的;
  (二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
  (三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;
  (四)有违法犯罪行为的;
  (五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
  第十三条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
  (一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
  (三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;
  (四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
  第十四条 如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、 终止本协议。
  六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任
  第十五条 双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日
  内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
  第十六条 甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
  第十七条 本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
  第十八条 本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
  第十九条双方约定的其他事项： 。
  甲 方 (公章)： 乙方签字(按手印)：
  甲方代表人 签字：
  (委托代理人)
  签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
  个人劳务合同范本篇三  用人单位(甲方)：张家界华辉建筑安装工程有限公司
  职工(乙方)：
  身份证号码：
  甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用 为职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的
  权力、义务，并共同遵守履行。
  一、合同期限
  1.本合同自 年 月 日起生效。
  2.合同有效期限为 年，至 年 月 日止。
  3.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真
  履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外.
  4.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
  二、工作任务
  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：
  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
  三、工作时间
  (一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙
  方至少不间断休息24小时。
  (二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个
  工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
  四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计
  划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
  五、劳动报酬
  (一)乙方工资分配形式、标准：
  1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
  2.乙方试用期工资 元/月;试用期满乙方起点工资定为 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
  (二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
  六、保险福利待遇
  (一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
  (二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
  (三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
  七、劳动保护和劳动条件
  (一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
  (二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
  八、劳动纪律及奖惩
  乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
  九、续订、变更、解除、终止劳动合同
  (一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
  (二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
  (三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费  出国    留学  或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
  (四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
  十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。
  十一、本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
  甲方(盖章) 乙方(签名)
  法定代表人、负责人 或委托代理人(签名)
  年 月 日
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7. 简单的劳务合同范本大全

 　　合同无处不在，合同用于各种地方，各种场所。合同有利于保护双方的利益，双方都遵守合同里所写的东西。那么，你对合同了解多少呢?下面是由我为大家整理的“简单的劳务合同范本大全”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
  　　简单的劳务合同范本大全(一)  　　甲方(用人单位)：_______________
  　　住所：_______________
  　　法定代表人(或负责人)：_______________
  　　乙方(劳动者)：_______________
  　　住址：_______________
  　　身份证号码：_______________
  　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
  　　第一条、劳动合同期限：
  　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
  　　A、有固定期限劳动合同：_________年______月___日至_________年______月___日;
  　　B、无固定期限劳动合同，自_________年______月___日起。
  　　C、以完成工作为期限。
  　　2、本合同包含______个月的试用期(自_________年______月___日至_________年______月___日)。
  　　第二条、工作地点：______省(自治区、直辖市)______市(县)______路______号。
  　　第三条、工作内容：
  　　1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
  　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
  　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
  　　第四条、工作时间和休息休假：
  　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过______小时，每周工作不超过______小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
  　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
  　　第五条、劳动报酬：
  　　1、乙方月工资标准为人民币______元，其中试用期内工资为人民币______元;
  　　(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)。
  　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
  　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为______。
  　　第六条、社会保险：
  　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
  　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
  　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
  　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
  　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
  　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
  　　第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
  　　第十一条、劳动合同解除或终止：
  　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方______(具体部门、职务)为准;
  　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
  　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
  　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
  　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
  　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
  　　甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
  　　签约代表(签字)：_______________
  　　日期：_________年______月___日 日期：_________年______月___日
  　　简单的劳务合同范本大全(二)  　　甲方：__________________
  　　乙方：__________________
  　　依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
  　　一、项目部：__________________
  　　二、工程名称：__________________
  　　三、工程地点：__________________
  　　四、劳务施工内容：__________________
  　　五、工期
  　　用工开始日期_________年______月___日，用工结束日期_________年______月___日。
  　　六、结算方式：采用以下第_________种结算方式。
  　　第壹种结算方式：包干单价。根据______市______预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价______元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
  　　第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
  　　第叁种结算方式：计件工资。根据______市______预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
  　　第肆种结算方式：__________________
  　　劳务用工合同总价：
  　　1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前______天向乙方结算已完工程量______%的人工工资，其余______%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
  　　2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后______日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
  　　3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
  　　4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
  　　七、质量：_______________。
  　　八、文明施工、标准化管理
  　　施工现场乙方必须达到级文明工地要求;必须达到级标化工地要求。
  　　九、双方责任
  　　(一)甲方责任
  　　1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。
  　　2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
  　　3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
  　　(二)乙方责任
  　　1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。
  　　2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
  　　3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
  　　4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
  　　5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
  　　6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续______个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
  　　7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
  　　8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
  　　9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
  　　10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
  　　11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
  　　12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
  　　十、工程质量与验收
  　　1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
  　　2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
  　　3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
  　　4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
  　　5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
  　　十一、安全施工
  　　1、无重大安全事故。
  　　2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
  　　3、对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
  　　4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
  　　十二、产品保护
  　　1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
  　　2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
  　　十三、违约责任
  　　1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。
  　　(1)接到甲方的进场通知未按期进场。
  　　(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
  　　(3)现场施工管理混乱且不及时整改。
  　　(4)乙方连续______个月未完成甲方的进度计划。
  　　(5)乙方不能达到甲方施工要求。
  　　2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
  　　3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
  　　4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担______%的责任。
  　　十四、其他事项：
  　　1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
  　　2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
  　　甲方(盖章)：_______________
  　　项目责任人(签字)：_________
  　　乙方班组全体成员(签字、指印)：_________
  　　_________年______月___日
  　　简单的劳务合同范本大全(三)  　　甲方：_______________
  　　身份证号：_______________
  　　乙方：_______________
  　　身份证号：_______________
  　　家庭住址：_______________
  　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
  　　一、合同期限：
  　　一、本合同于_________年______月___日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。
  　　二、工程项目和承包范围：
  　　一、工程名称：______混凝土浇筑工程。
  　　二、工程地址：______风景小区。
  　　三、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。
  　　三、工程质量要求：
  　　一、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。
  　　二、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。
  　　三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。
  　　四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。
  　　五、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。
  　　六、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。
  　　七、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为______元/立，工程款结算每月按所完成的工程的______%结算。全部工程完工______个月内将结算全部工程款。
  　　八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的工程款将全部扣除。
  　　九、甲方将不定期对乙方进行工作检查，若不合格，甲方有权解除或终止本合同。
  　　四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
  　　甲方签字：_______________
  　　乙方签字：_______________
  　　_________年______月___日
  　　简单的劳务合同范本大全(四)  　　甲方：_______________
  　　乙方：_______________
  　　根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。
  　　一、 工作内容及工作地点，时间
  　　1、工作内容及地点：甲方安排乙方在：_______________。
  　　2、工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为______小时。
  　　3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。
  　　二、 服务期限：
  　　自_________年______月___日至_________年______月___日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止)，乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。
  　　三、 服务报酬：
  　　保洁员报酬每月工资______元，每月______日以现金发放。
  　　四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
  　　五、 工作要求和监督检查：
  　　1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。
  　　2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过______日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。
  　　3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
  　　六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。
  　　七、 乙方职责
  　　1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。
  　　2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。
  　　3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。
  　　4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚;在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承担;给甲方或超市方造成严重影响的，甲方有权追究乙方责任。
  　　5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。
  　　八、 其他约定
  　　l、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。
  　　2、乙方如需终止本劳务协议须提前______天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。
  　　3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。
  　　4、为了便于管理收取乙方工作服管理费______元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。
  　　5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压，心脏病等)，在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。
  　　6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议。
  　　7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同。
  　　九、 本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
  　　十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。
  　　十一、 乙方己阅甲方《规章制度》、《违纪处罚条例》、《安全生产条例》。
  　　十二、 本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。
  　　甲方：_______________ 乙方：_______________
  　　授权代表： _______________身份证号：_______________
  　　日期：_________年______月___日 日期：_________年______月___日

8. 个人劳务简单版合同

 　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我精心整理的2021个人劳务简单版合同范本，希望能够帮助到大家。
  　　个人劳务简单版合同1  　　甲方（用人单位）_____________法定代表人：__________________________
  　　乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________
  　　鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：
  　　甲方声明如下：
  　　1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。
  　　2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的'明确含义。
  　　乙方声明如下：
  　　1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。
  　　2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）信息的真实性，合法性。
  　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。
  　　甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________
  　　联系电话：__________________联系电话：_________________
  　　________年______月______日________年______月______日
  　　个人劳务简单版合同2  　　甲方（用人单位）_____________法定代表人：__________________________
  　　乙方（职工）_________________身份证号码：__________________________
  　　甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务，依据《劳动法》等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
   　　第一条：劳动合同期限 
  　　本合同为有期限的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
   　　第二条：工作岗位 
  　　甲方根据需要，也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金，解除合同时退还保证金，甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
   　　第三条：劳动报酬 
  　　甲方为乙方每月所付工资为_____元。
   　　第四条：劳动合同的解除 
  　　1、经甲乙双方协商一致，可以解除。
  　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同。
  　　①严重违反劳动纪律或规章制度的。
  　　②被依法追究刑事责任的。
  　　3、乙方在特殊情况下，需要解除劳动合同的，应当提前____个月书面通知甲方，否则应承担给甲方造成的损失。
   　　第五条：未尽事宜，可签订补充合同，与本合同具有同等法律效力 
   　　第六条： 本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。
  　　甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________
  　　联系电话：__________________联系电话：_________________
  　　________年______月______日________年______月______日
  　　个人劳务简单版合同3  　　甲方：
  　　乙方：
  　　电话：家庭地址：
  　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
  　　第一条本协议期限为________年______月______日生效，至________年______月______日终止。
  　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：________________
  　　第三条乙方 提供劳务的方式为：________________ 
  　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况？能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方 提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务： 
  　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：________________
  　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：________________________
  　　第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
  　　第八条发生下列情形之一，本协议终止：
  　　一、本协议期满的；
  　　二、双方就解除本协议协商一致的；
  　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
  　　第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
  　　第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
  　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制  度。  
  　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
  　　第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
  　　第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
  　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
  　　_________年________月_______日_________年________月_______日