恒大有二次入职机会吗？

1. 恒大有二次入职机会吗？

法律分析：
没有。员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2. 恒大开放二次入职了吗？

法律分析：
恒大集团确实是不让二次入职的，只要你在恒大集团上过班，离职了以后就不可以再次进入这个公司上班的，因为现在恒大集团对员工的要求还是比较高的。如果说你第一次已经从这个公司离职了，那么公司会觉得你这个人的归属感不是特别的强烈，所以肯定不会让你再次入职的。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

3. 即将进入恒大入职，是否真的很惨

过来人告诉你，一个应届毕业生进恒大，拿到的工资是所有同学都非常羡慕的。但是你要做好被虐的思想准备，在恒大这段时间你可能只有工作和睡觉，不会有自己的生活，说夸张些可能每天会像一个行尸走肉一样，以往那些精彩开心的生活得放下了。加班是正常现象，关于事情做完了让不让走这个问题，主要是看你的领导，领导好的，做完事就让你走，领导不好的，做完事都不让你走，让整个部门营造一种勤恳工作的虚假氛围，不过整个恒大企业氛围偏向后者，所以内部员工很多都觉得内耗大。久而久之，想不开就会非常痛苦，觉得每一天都是煎熬，但是熬出来以后，你再去其他公司工作，你会觉得这些都不是事了。  还有，在恒大工作成本很高，停车费油费这种就不说了，出去办事很多东西都要自己垫钱，垫钱以后要很久很久才能报销，有些拖到辞职了都还没报下来。在恒大有个词语叫问责，所谓问责就是罚钱，如果领导觉得你没做好，那就各种问责。所以面上给你开这么高工资是有原因的，说白了你的工资有一部分是要拿去垫钱和扣钱的。
  顺便说一下，恒大强制性要求员工做水军转发微信微博的事情是真的。还有变相强迫员工买保险这事也是真的，他不明说让员工买，但是每个员工都有任务，不完成就扣钱，没办法，员工只能自己买，额度都是上万的。