买基金就是选基金经理吗

1. 买基金就是选基金经理吗

若想选择合适的基金：
1、首先要设定自己的投资目标和投资期限，评估自己对风险的承受能力，确定自己是保守型、稳健型还是进取型投资者；
2、其次，仔细综合考核各基金的多项指标，如多年来的收益表现，基金经理和研究人员的能力素质、基金管理公司的风险控制手段和投资风格等，从中选择优秀的并且适合自己风险偏好的基金品种进行投资；
3、最后，请跟踪您所投资的基金，结合该基金的表现、自己的资金状况和收益目标来调整自己的金融资产组合。
您可以通过招行主页的“基金”--“基金筛选”，根据风险承受能力及相关要求做基金筛选。

2. 优秀的基金经理是怎么买基金的？如何跟基金经理学习买基金？

      专业的事情交给专业的人去做，基金就是类似于这样的产品，而基金经理就是所谓专业的人。      能够担任基金经理的都是具有真材实料的，他们一般都是名校硕士研究生以上学历毕业，经过多年的实体行业或者金融市场的摸爬滚打，具有丰富的行业研究经验，再一步步担任基金经理。
      这些专业的人相比于普通投资者在投资方式和投资策略上更具专业性。那么基金经理是如何投资基金的呢？      这里我们以交银基金的绩优基金经理何帅的投资理论为例做一个分析。看有哪些是我们普通投资者值得借鉴和学习的。      重点把握基金的绝对收益，基金投资的出发点应该是“绝对收益”，如果判断股市为熊市，则股票型、指数型、混合型基金的仓位要尽可能低。当然，长期定投的投资者可忽略这一点，反而应该坚持。      充分利用平衡概率和赔率的关系，倾向于用80%概率赚取20%收益率，去自己能看得清楚的地方，赚自己够得着的钱。      学会合理止盈，当品种的投资性价比已经大大降低的时候，就需要及时止盈，发现其他性价比好很多的投资机会。      坚持做投资，不做投机，我们要做的是价值投资。所以如果一个公司短期价格上涨了很多，透支了长期的隐含回报率，那就应该做减仓甚至清仓的处理。      世界上没有一种完美的投资策略，何帅自己也承认，他掌管的基金往往在大牛市表现不太好，包括对于估值及风险系数的认定过于强调安全性，使得他旗下的基金曾错失一些不错的长牛热点行业。

3. 怎么样才能算一个好的基金经理？

风险控制得当
收益可观
市场判断准确度

4. 买基金是看好基金经理，可以这么说吗

基金经理就是决定基金投资策略的人。大部分的基金经理都非常勤奋，他们常常需要保持超强的信息接收能力和精准的市场判断力，除了每天覆盖市场信息和政府政策以外，还要实地去考察某个公司某个产品的实际销售情况。


事实上，基金经理不是一个人在战斗，他的背后都有一整只支持性的投研团队，基金经理负责管理的是大规模的投资资产，资产管理就会有一个相对的规模效应和专业分工的问题。这和我们小散户炒炒股票是完全不一样的概念。


比如一个完整的投资团队就必须包括这三个部分：

研究团队：负责基本面研究，实地调研。

基金经理：结合投资者需求和市场环境制定投资策略和组合。

交易操盘手：负责根据每日市场的盘面情况，完成基金经理下达的买入或者卖出指令。

所以基金经理只是资产管理过程中的一个关键环节，离开了整个团队，单打独斗是不可能做好大规模资产管理的。


回到我们最重要的问题上面，买基金是不是只要看基金经理就够了？答案是否定的。

基金表现确实和基金经理有很大关系，但是影响基金表现的因素还有很多很多。

对一只基金的表现来说，基金经理很重要，但操盘团队更重要。

5. 在众多的基金经理中，如何选出最厉害的那个？

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。
那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？

在讲这个之前，我们先来看一个小故事。
1983年，著名的基金经理理查德.丹尼斯与他的老友比尔.埃克哈特进行了一场辩论，最终他们决定进行一次大胆的尝试。
于是，丹尼斯在《巴伦氏》、《华尔街期刊》和《纽约时报》上刊登了大幅广告，招聘交易学员。
因为丹尼斯在投资界巨大的名声报名的有1000多人，但他只在这些人中会见了80人，而最终成为学员的却只有13人。
这批学员来自于不同的阶层，他们的人生经历可谓是大相径庭。
“学员们被称为‘海龟’（丹尼斯先生说这项计划开始时他刚刚从亚洲回来，他解释了自己向别人说过的话，‘我们正在成长为交易员，就像在新加坡他们正在成长为海龟一样’）。”----斯坦利.W.安格瑞斯特，《华尔街期刊》。
1989年9月5日之后理查德·丹尼斯开始教授给他们交易的基本概念，以及他自己的交易方法和原则。
这次的培训班成为交易史上最著名的实验。在随后的四年中海龟们取得了年均复利80%的收益。
理查德·丹尼斯证明通过培训可以使具备基础素质的人成为优秀的交易员(基金经理)。
之后理查德·丹尼斯又开设了几次类似这样交易员培训班。
最终，经过培训并最终通过的人中，很大一批人最后都成为了出色的基金经理，并在资本市场上取得了不俗的成绩。

那么我们怎样才能挑选出一名好的基金经理来保证我们的收益呢？
具体的有一下几点：
1、身体是最贵的资本
首先肯定要有过硬的身体素质，这个是最基本，但实际上也是非常必要的条件。
在外界看来基金经理、研究员谈笑风生，甚至有的人认为下午三点收盘后他们就相当于下班了。
其实并不然，基金经理的工作非常强大，甚至许多每天工作强度在12小时以上，周末加班也是一种常态。
虽然基金经理做投资时交易的时间有限，但其实真正的工作都在交易之外，所谓台上一分钟台下十年功。调研、路演、分析行情、挑选标的、以及制定投资策略和风控等，都会耗时耗力。
据我二当家知道的就有很多基金经理早上四点半起床，晚九点入睡。你看他醒着的时候脑子里永远都是公告、电话会议、看盘。
没有过硬的身体，想在这个行业里坚持下去，难！
所以，我们在做任何投资的时候，投资自己，永远是第一位的。
身体才是你最值钱的资产。
2、永远勤奋
上海的陆家嘴，这个魔都金融中心里聚集了各大名校的高材生，智商和情商都非常高，每个人都渴望成功，没有勤奋，谁会比他们优秀。
市场上暂无任泽松，但却一直有他的传说。
曾经中邮基金的明星经理，“中邮一哥”、“公募一哥”，凭借着过去出色的操盘成绩而被大家封神，曾经大家都夸他是继王亚伟之后的最优秀的80后基金经理。他如果不勤奋，就没有在基金界的地位。
曾经任泽松为了去调研一家上市公司的工厂，长途跋涉到没有车通过的乡下，路上为了搭个顺风车，坐上了拉鸡的三轮车，弄得一身鸡粪的味道。
后来为了调研乐视，还亲自到医院，在贾跃亭的病床旁询问乐视的情况，当然乐视踩雷了。
但这从侧面说明，如果没有一个勤奋的基因，当不好一个基金经理。
2018年6月26日，中邮基金发布基金经理离职公告，任泽松卸任管理的8只基金。时候任泽松面对媒体的调查时曾说：我太累了，想休息一段时间。
确实，8只基金，组合标的更是不会少，这需要极其勤奋和耗费大量的精力。如果没有勤奋，即使老天爷赏这碗饭，也不可能吃到嘴。

3、高学历
金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。
金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。
虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。
在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。
4、丰富的过往经历
没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。
所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。
只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。
穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。
有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。
另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。
5、听其言，观其行
曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：
有志，则断不甘为下流；
有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；
有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。
与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。
好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。
没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。
以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。
毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。

6. 买基金的时候，选择什么样的基金经理比较靠谱？

靠谱的基金经理不在于每年业绩有多高，最重要的是该经理管理的基金业绩稳定，不能发生亏损，有亏损的经理尽量不要。以十年为考察期，金融危机期间允许亏损，但不能连续亏损多年，连续两年亏损的经理最好不要，发生亏损可以理解。总之一句话:长期盈利极少亏损的经理比较靠谱。

购买基金前，首先要看的就是基金经理，基金经理的能力决定基金盈利情况。
先看基金经理的从业年限，5年以上的基金从业基金最佳。例如：一位2012年前进入市场的基金经理，经历了2013年低潮，又有2015年高峰，算比较完整的经历了一个股市波动周期。
其次看基金经理的投资回报，优秀的基金经理，运营年限越长，投资回报率越高。当然不是越高越好，衡量一下运营年限和回报率之间的关系。对比净值走势和沪指走势，如果是精选基金有没有跑赢大盘，追踪指数有没有跟上超越板块。
最后看基金经理的投资策略，多去关注一下基金经理的公开消息，有没有明显的负面新闻，在公开媒体发布的投资研报。有很多基金经理为博眼球，会出现一段时间观点前后不一致的问题。分析一下基金经理的操作风格，激进还是稳健操作。

2015年股市走牛，不少年轻基金经理纷纷入市，那一年年轻的基金经理们的业绩都惨不忍睹，买在了最高点。刚才去翻开了一下基金业绩排行，发现一个看名字就知道这一年很赚的基金净值居然亏损，点开发现是2015年4月设立的（买在了最高点），默哀一下，如今大概率能回本了。

很多人的一个误区是，买了基金就不需要关注了。其实是不对的，购买基金以后，也要关注一下基金经理的动态。推荐如果想投资基金， 尽量选择与自己风格类似的基金经理。

7. 两个基金经理管理的基金好不好？多个基金经理和一个基金经理的基金哪个更好？

      对于主动型基金来说，选基金就是选基金经理，这个观点也得到了广大基民的认同，对于基金经理的管理经验，过往业绩，其他综合能力等越来越关注，在基金投资过程中，我们也会发现，有的基金是一个基金经理在管理，而有的基金同时有两个或者以上的基金经理在管理。多个基金经理管理的基金是否值得投资？是否会产生1+1大于2的管理效果呢？
      基金管理中出现多个基金经理共同管理一支基金的情况主要有两个原因。第一，以老带新      随着基金市场在不断的发展，一批又一批的新鲜血液注入到公募基金市场，每年新出道的基金经理有很多，而这些基金经理的成长是需要时间的，也需要不断在实战中累积经验。      新基金经理无论是接手一支管理成熟的基金还是新发行的基金，总是会受到市场的质疑，暂且抛开基金业绩不说，老基金的规模必然受到很大影响，新基金的资金募集可能面临阻碍，都很难展开运作，所以，最好的办法就是以老带新，增加投资者的信任，以王牌老基金经理的名气保证基金的资金吸引能力，同时带动新基金经理的业绩，以后也可以慢慢过渡给新基金经理。第二，各自负责擅长的部分      我们会发现，现在有很多固收+策略的基金都是双基金经理管理的模式，一个负责权益投资的部分，一个负责固收投资的部分。两个基金经理各自负责各自擅长的部分，相互配合，基金经理是有自己的能力圈的第一种情况下的基金在实际的运作中可能出力的大部分是新基金经理，老基金经理是挂名而已，所以，如果是认可老基金经理，可以选择其单独管理的基金，第二种情况下的基金是很可能产生1+1>2的效果的。