保险公司是传销么人寿保险

1. 保险公司是传销么人寿保险

1. 保险公司当然不是传销。
2.保险公司其实比银行都保险。
3.这样说是因为保险法有规定保险公司不允许倒闭而银行法规定银行是可以倒闭的。倒闭后的最高赔偿额度是50万。也就是说你有一个亿也只是给50万的最高额度。（当然国内银行还没有听说有倒闭的）
4.传销是违法的！（传销是骗人的10元钱的东西称之300甚至1000元的或者更高）
5.保险公司是合法的。（保险的营销模式发展团队是和传销有相似之处，不懂得人会说是传销，再说保险公司的保险缴费14.72.元钱如果发生意外风险保险公司就会按合同赔付10万元（1472元保额100万）。

2. 做保险的是和传销一样的吗

主要是它的培训方式与营销模式与传销一样.在培训中,尤如传销洗脑,做动作,呼口号,玩集体游戏,让员工全身心投入;推销保险时脸皮厚,毫无廉耻;争业绩时自尊心强,奋不顾身.在队伍组织上,也同传销组织,员工流动大,你进我出,而且一线推销队伍极不稳定,每人扫一片,把自己周边熟人、亲属、亲戚、朋友、同事、同学生意做完了,保险任务就结束了，而且上级每抓住一个人尤如揪住一根油菜条，整天缠着你去工作，把你油榨干。在分配上与传销如出一辙，层层提成，层层盘剥，成倒金字塔分配方式，你稍有点成绩，上级人人有利沾，个个吃唐僧肉，肥了头头，亏了底线。由于推销的产品尤如传销的产品，诱惑力不强，对客户的回报差，加之服务和赔偿不到位，让买了保险的人觉得上当受骗，更同于传销。基层保险员是难于站住脚的，除非你有特别的客户关系作后盾，做保险主要靠的是关系，非是莫入。在别人保险人管框架已形成后，一线保险员只能推进涌出，你只能成为失败退出的一滴浪花，自己黯然神伤，别人不知道你在哭泣，或看着你抽咽。
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3. 为什么卖保险就和搞传销一样?

 为什么卖保险就和搞传销一样?  保险不是传销，这个概念要理解，传销是已人为赚取的物件，不是产品，而保险是以产品为赚取物件，他的提成在多，工种分类在多，也是围绕无形产品的价值来衡量的，保险是每年都会有收益的，但是赔付的比例也在一定范围之内，举例来说，意外保险，发生的机率有多大？如果没有，那么这就是100%的收益。公司想给员工发放多少，那只是分配上的问题，客户越多，赚取的越多，
  为什么大家认为保险就是传销  认为比较虚，而且保险以前给人留下的印象就是欺骗亲戚朋友  采纳哦谢谢
  为什么人寿保险公司要像搞传销一样的形式耶  这是因为传销，直销，保险代理人这几种制度本身就差不多，所以你就觉得像传销了
  保险是传销,为什么国家要支援  那么请问保险公司让你交会员费了吗？保险公司给你空头许诺了吗？，，国家养老保险，车险，医保都属于保险，那么国家也是传销吗？今年高考试题保险题就占了三十七分，国务院已经把保险列入中小学课本，那么请问国家是最大的传销公司吗？
  卖保险是传销吗？  保险里面的体系和制度都是从传销那学习和引荐的！但是保险业又有所改进!比如说保险公司对代理人的考核就是！如果没有那么严格的考核!保险业就会走向传销的方向了！
   
  “卖保险的人就是骗子！就像搞传销行业的一样可耻”你觉得呢？  我不觉得，有时候保险真有用。你太偏激了。传销是靠骗亲人朋友的。不可能有任何回报。意义都不一样。
  保险就是传销  诚然，保险发展的初期、模式确实和传销比较相像，不过保险成立的时间要比传销早的多，只能说在中国很多人把专业度要求非常高的保险做成了传销的样式，其实也只是营销方式和招人方式类似而已。传销的重点在传，拉人头，没有实质的产品；保险的本质是保障，保险公司的成立最少的成立资金都需要2亿，而且国家有专门的监管机构保监会和专门的法律《保险法》等等保障。保险是有合同的约束的，而且是有实质的东西存在的。
  为什么现在保险做的跟个传销似的  并不是现在，而是90年代起就这样了。  90年代保险业引进美国友邦保险公司的一套销售模式，没错就是你现在看到的这个模式，优点在于人力成本低，业务营销与人员引进都靠业务员自己，收入也与业务量和引进人员挂钩，加之保险不用提供营销场所由业务员自由展业，才让保险业出现井喷式发展，缺点是人员流动量大，业务员普遍素质不高，服务质量上也屡遭客户抱怨。
  做保险是不是比三陪和传销一样？  那当然不是做保险和三陪和传销一样！保险是三大金融行业之一，做保险的光荣的，因为保险是雨中的一把伞，雪中的一盆炭，水中的救生圈，汽车的备用胎，家庭的灭火器，父亲的一双手，母亲的一份爱，自己的急用钱！
  为什么国内很多人把保险和传销划等号  保险（主要是寿险）有时候具有和传销类似的特点，比如向亲朋友好推销、洗脑式的培训等。不过二者还是不同的，传销要靠拉人入伙来赚钱，保险主要还是靠销售收入。国内很多人把保险和传销划等号，一方面是因为寿险市场很不规范，另一方面是很多人对二者都并不十分了解，只通过一些表面印象来判断。
   

4. 人寿保险是不是传销吗

当然不是了。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。分公司主要包括人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司等。
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5. 人寿保险是不是打着保险的幌子搞传销

有个这么说：新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。招聘的“岗位”很多，有：预备管理干部，人事专员，资深客户经理，内勤人员，理赔专员等等，实际上全部都是“幌子”而已，那么多的招聘只是该单位里面的寿险代理人发展“下线”（他们称之为“增员”）。为了增员，他们已经达到了几乎不择手段的地步。1，利用“招聘管理干部”蒙骗应聘者。所谓“管理干部”，就是要从最普通的业务员做起，通过不断的“增员”，建立团队，当团队人数到达8人时，推荐人即成为所谓的“主任”。当然，主任不是很好当的，需要团队所有人全部转正，也就是每人的业绩在3个月到达1万元。绝大部分人根本无法卖掉保险，只好自己买，这样“主任”就从中获利。新华保险骗人2，利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。可事实上，一般新进人员享受“有条件底薪”500元，可以享受3个月，且每个月起码要卖掉3000元的保险，否则就只能拿到300元。3月后就不再享受底薪。这和他们当初所承诺的天差地别。而且他们还狡辩说：卖掉1万的保险不就有3000的薪水了吗？拿不到薪水说明你没有业绩，怪谁？――应聘者只好自吞苦果。所谓的“三金”根本不存在。3，所有的员工，都在招聘。招聘就是增员，发展下线，如果下线数量多到一定程度，上线就可不用卖保险每月也有高收入。所以，在该公里里面“招聘比卖保险更重要”。常常可以看到周六人才市场，劳动力市场，很多新华人寿的人在大厅里游说，要人填写“招聘登记表”。最“热闹”的时候，整个劳动力市场大厅里几乎三分之一是新华人寿的人在招聘。他们招聘的渠道有：通过张贴小广告，登报，在网站上发布消息，托熟人介绍，随机招聘。他们每个人每月招聘多少人都在月初定有目标。在昆山，在无锡，新华人寿的招聘到了甚至比“传销”更严重的地步。新华保险骗人4，逐步上钩他们招聘的手法很狡猾。当应聘者看见了小广告，打电话询问时：招聘者一般会首先发问，问学历，问工组经历等等，总之目的是堵住应聘者的嘴。当应聘者坚持问是否是做保险时，他们会反问：你喜欢做保险的话可以去别家保险公司，我们招的是管理干部，负责人事管理。。。。接着要求应聘者下午去公司“面试”“面试”是第二步，会让应聘者填写一张表格，掌握详细的联系方式。之后会假装不满意应聘者的条件，他们称作为“欲擒故纵法”。然后进行一番洗脑，拿出自己工资最大的一张工资单，诱惑应聘者。最后会让他交钱，准备周一上午去苏州“培训”。去苏州“培训”是第三步，培训就是洗脑，培训的大部分内容是讲公司的分配制度，讲“增员”，培训的现场就像非法传销的集会场所，组织严密，“讲师”轮番上阵。三天培训后回来继续下一步，上岗，交几百元钱。上岗后首先就是教“新人”去招聘。。。5，造假公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪
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6. 都说人寿保险是传销是真的吗

1、分红重大疾病保险 分红重大疾病保险主要保障被保险人的重大疾病，当被保险人被确诊为患有合同上的某种重大疾病的时候，保险公司将会根据合同上的约定来给付相应赔偿金，该保险金是提前给付的，无需报销凭证，患者可以用这笔保险金去看病或是填补其他所需。同时，每年还能获得保险公司的分红收益。2、分红医疗保险 分红医疗保险主要保障被保险人因疾病或意外住院治疗产生的相关费用，保险公司会根据合同的报销比例来赔偿。医疗保险的报销需要凭报销凭证，要自己先垫付医疗费用，是属于事后报销。同时，每年还能获得保险公司的分红收益。主要还是看自己需不需要购买。【摘要】
都说人寿保险是传销是真的吗【提问】
您好，对于您的问题（都说人寿保险是传销是真的吗）这个问题为您做出如下解答：亲 您好 人寿保险不是传销。【回答】
那买分红型健康险  交10年  84岁满期 到时候会不会上当受骗【提问】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助：寿险是保身故/全残的保险，不管被保险人是因疾病、意外，还是自然死亡或猝死，寿险都能赔，并且投保2年后自杀也是可以赔的。寿险可以分为定期寿险、终身寿险，终身寿险又能分为增额终身寿险、定额终身寿险。至于有没有必要买可以关注以下几个方面：1、是否有负债：如果有负债，例如车贷、房贷、欠款等，万一自己不幸身故，这些负债将落到家人身上，使家人们的生活雪上加霜。因此对于有负债的人群来说，寿险是必备保障，其中定期寿险是最佳选择。2、是否有子女要抚养：抚养一个孩子成年，需要大量的资金，万一自己身故，孩子的生活可能没有保障。如果有寿险的话，可以给孩子留一笔钱，满足基本生活需求和教育费用的开支等。3、是否要赡养父母：很多老年人没有收入来源，有的甚至连养老金都没有，万一自己身故，他们基本生活都没有保障，若配置了寿险，还能给父母留一笔钱。4、是否有理财/储蓄的需求：终身寿险还有强制储蓄、财富传承、理财等功能，且安全系数高。如果有多余的闲钱，且没有更好的理财方式，可以考虑终身寿险。【回答】
保险公司有没有倒闭的可能【提问】
1、分红重大疾病保险 分红重大疾病保险主要保障被保险人的重大疾病，当被保险人被确诊为患有合同上的某种重大疾病的时候，保险公司将会根据合同上的约定来给付相应赔偿金，该保险金是提前给付的，无需报销凭证，患者可以用这笔保险金去看病或是填补其他所需。同时，每年还能获得保险公司的分红收益。2、分红医疗保险 分红医疗保险主要保障被保险人因疾病或意外住院治疗产生的相关费用，保险公司会根据合同的报销比例来赔偿。医疗保险的报销需要凭报销凭证，要自己先垫付医疗费用，是属于事后报销。同时，每年还能获得保险公司的分红收益。主要还是看自己需不需要购买。【回答】

7. 中国人寿保险 传销

当然不是了。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。分公司主要包括人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司等。
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8. 人寿保险公司 传销

当然不是了。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。2018年11月30日，荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。分公司主要包括人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司等。
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