电话销售代表的岗位职责是什么？

1. 电话销售代表的岗位职责是什么？

1.参与客户群的分析：
（1）以客户群为中心，协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析；
（2）细化目标客户群的定位，协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系；（3）进行目标客户群的比例分析和偏好分析，协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等；
（4）收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料；

2.协助主管编制销售方案：
（1）协助分析市场调研内容，确定销售方案的方向；
（2）协助做好销售费用预测工作，执行销售预算；
（3）制定销售目标计划，根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等；
（4）制定各项工作安排推进进度表，协助销售方案的开展；

3.执行客户关系维护过程中的辅助工作：
（1）收集客户信息资料，负责部门和客户之间的关系协调；
（2）及时处理客户提出的一些较简单的要求，并做好相应的回访工作；
（3）向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息，协助销售经理处理与客户日常来往工作；
（4）协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作；
（5）做好客户资料的管理，以便信息的交流与合作；

4.协助销售目标的完成：
（1）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，完成目标客户的上门或来访的沟通；
（2）帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题，确认客户需求，调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案；
（3）进行客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的电回，直邮及信息反馈工作；
（4）负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；
（5）负责售后的催款工作。

2. 电话销售岗位职责是什么？

1.克服自我的心理恐惧 

我想可能绝大多数进入电话销售这个行业的人，都经历过这个过程。如何做好电话销售？刚开始，有人会觉得每天就是打电话，这有什么好恐惧的，打一百个两百个电话你可能没啥感觉，要是这一百个两百个都拒绝你呢？要是让你天天都打一百两百个多数会拒绝你的电话呢？那到时候我们就会害怕看见电话了，会盯着电话号码发呆，而不敢把这个号码拨出去，即使鼓足勇气号码拨出去了，心里也在暗暗期盼对方千万不要接听。等这一系列反应过后，我们就会开始恐惧了，会害怕、会疑惑，为什么这个行业这么难做，为什么客户都不接受我？
其实不光你个人会有这种想法，人人都有，但是我们必须知道二八法则、知道大数法则。只要你坚持打下去，成交的就可能是下一个。有的人可能会觉得这是自我安慰，但其实这是前人总结的经验，换句话说，如果打电话没有收益，那公司还招我们来打电话干嘛呢？公司招我们来不是为了折磨我们的，而是因为他们能赚到钱，他能赚到钱，你不就能赚到钱吗？
2.提高电话销售技巧和话术
如果你已经克服了自己的心理恐惧，那恭喜你，你已经比60%的电话营销员优秀了，因为很多电话营销员不能克服自己的心理恐惧，在这个时候已经辞职了。或者由于一直没起色被公司劝退了。
那我们这40%的电话营销员留下了，下面就是要提高自己的电话销售技巧和话术了。这个时候，即使我们打电话没有像以前那种胆怯的心理了，但是由于业务不熟练，经常会被客户的各种各样的问题给问倒。
其实也没关系，这很正常，如果你待的公司是正规的电话销售公司，公司会主动积极的组织这批员工进行话术培训和技巧训练的，你需要做的，就是在每次培训时用点心，把讲师布置的作业都给完成，那基本问题就不大了。如果你待的公司没有类似的专业培训，那也没关系，我们可以找前辈讨教经验，整理他们的客户疑异处理话术，自己熟记于心，那多实战几次这些话术就是你的了，时间一长，自己的打电话技巧也是会提高很多的。
一定要记得的是，只有在实践中你进步的才是最快的，不要怕把你的客户给说跑了，客户有的是，而你的能力现在不提高，而又更待何时呢？
3.和客户面对面交流
电话只是一个工具，如果你觉得你和你的客户发展的不错了，那完全可以面谈，即使你能在电话里把客户搞定，让其下单了，那你总要去给客户送发票送合同吧？这个时候就需要我们能很好的和客户面对面沟通了。
可是很多销售员到了客户面前就和电话里判若两人了。客户问什么，他就答什么，完全变为了一个解说员，客户没问题了，他也就不知道该说什么了。这个时候我们还是要多练，当然了，如果你的客户快成交了，或者已经成交了，那你就尽量别拿这样的客户练手了，毕竟成交一单不容易。前辈如果要拜访客户的时候，我们可以跟在后面，假装当个帮手，实则是去学习经验的，这样就好多了。我以前最喜欢跟着老员工后面去和客户见面了，当“小二”有什么不好的呢？
4.客户成交
这个阶段其它地方还好，有一个问题要说下，很多业务员和客户关系发展好了，也是时候让客户签单了，这时候他们却犹豫了，不好意思开口了。这种情况经常发生，特别是新手，其实我们要知道，我们费这么大劲是干什么的？如果你卖的东西确实对你的客户有益，那就完全无需苦恼了，你这是在帮助他，而且交易归交易，感情归感情，不搭嘎的，客户也很聪明，他既然决定在你这儿买了，肯定也是深思熟虑过的，所以这个时候就无需瞻前顾后了，果断促单吧。
5.维护客户
东西卖好了，不是说就没事了，经常打打电话拜访一下，问问对方东西用的怎么样？隔的时间稍微一长，可以再登门拜访一下，经常维护感情，为客户转介绍再做好铺垫。当然了，如果你和这个客户已经成为好朋友了。

成功的电话销售 楼主可以看一下这个，希望对你有所帮助。

3. 电话营销员工作职责是什么

　　一、电话营销员的主要工作职责如下：
　　1、接受营销主管的管理，对营销主管负责；
　　2、参加公司培训，接受上级业务指导；
　　3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；
　　4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；
　　5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
　　6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；
　　7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；
　　8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
　　9、学习网络业务知识，提高客户服务水平；
　　10、收集成败案例，改进工作，提高效率；
　　11、遵守周六轮流值班制度，做好值班记录；
　　12、对公司客户档案负有保密责任；
　　13、积极完成其它临时性工作。
　　二、电话营销员的任职要求：
　　1、20-35岁，高中或以上学历，外表端正；
　　2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；
　　3、有1年或以上销售工作经验；
　　4、熟练电脑操作；
　　5、有较强的团队合作意识；
　　6、普通话标准，表达清晰。

4. 销售代表的工作职责有哪些?

5. 销售代表的工作职责是什么

不同企业对销售代表的职责确定都不太一样。正常来说都是代表企业直接面对客户，一、在销售的过程中了解顾客的需求并反馈给企业。二、为企业塑造良好的一线形象，把企业的品牌和产品良好的传递到顾客上。有些销售代表还承担着企业与渠道之间的沟通纽带。 
 
 
以上纯属个人看法，如有错误敬请指正。

6. 电话销售人员的工作职责是什么？

认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
介绍：
电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
效率：
在电话销售过程中，可以充分结合呼叫中心系统进行管理，呼叫中心员工工作时间及现场相对集中，管理人员可以通过QM有效监控员工的工作状态，控制员工情绪，提高座席的利用效率。行销公司无法监控员工外出时的工作情况和效率及每通电话的沟通质量，多数公司单凭业绩来决定员工的优劣。

7. 电话营销员工作职责是什么？

　　一、电话营销员的主要工作职责如下：
　　1、接受营销主管的管理，对营销主管负责；
　　2、参加公司培训，接受上级业务指导；
　　3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作；
　　4、参加晨会和例会，总结经验教训，开展业务交流；
　　5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
　　6、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管；
　　7、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务；
　　8、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
　　9、学习网络业务知识，提高客户服务水平；
　　10、收集成败案例，改进工作，提高效率；
　　11、遵守周六轮流值班制度，做好值班记录；
　　12、对公司客户档案负有保密责任；
　　13、积极完成其它临时性工作。
　　二、电话营销员的任职要求：
　　1、20-35岁，高中或以上学历，外表端正；
　　2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；
　　3、有1年或以上销售工作经验；
　　4、熟练电脑操作；
　　5、有较强的团队合作意识；
　　6、普通话标准，表达清晰。

8. 电话销售人员的工作职责是什么？

认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
介绍：
电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台，完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
效率：
在电话销售过程中，可以充分结合呼叫中心系统进行管理，呼叫中心员工工作时间及现场相对集中，管理人员可以通过QM有效监控员工的工作状态，控制员工情绪，提高座席的利用效率。行销公司无法监控员工外出时的工作情况和效率及每通电话的沟通质量，多数公司单凭业绩来决定员工的优劣。