中国十大最好的招聘网站是哪些?

2024-05-10 07:51

1. 中国十大最好的招聘网站是哪些?

这几个网站是我从事招聘6年来体验好的,你也可以试试

中国十大最好的招聘网站是哪些?

2. 中国大型的招聘网站有哪些?

中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等,如下:
1、应届生求职
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台,为大学生提供全方位的求职招聘服务,里面会有各大企业简介和校招路线,以及宣讲会的时间地点,还有很多有用的信息可以借鉴。

2、海投网
定位于高校毕业生,主要面对应届毕业生,推送内容比较精准,页面简洁,查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源,是应届生比较好的选择之一。

3、大街APP 
是大街网(dajie.com)官方手机客户端,是一款基于年轻人的社交招聘平台, 为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值 ,流量没有前两个高,但也比较适合应届生。
4、智联招聘
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息,属于比较传统的老牌招聘APP。
值得一提的是:智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】,是针对高端人才的求职平台,方便我们了解行业人才标准。

5、前程无忧
性质和智联招聘相似,也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多,选择需谨慎。
扩展资料
在网上投递了简历,或者在人才市场收到了面试或复试的情况
面试或复试,都要事先查一下路线,以及公司的基本情况,以做到心中有数。特别是在网上投递简历,如果你没有投那个企业的简历,而收到面试的要求了。
那就要注意了,一定要查清楚,在网上或其他渠道,如果网站没有相关地信息,那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎么样。

3. 中国十大最好的招聘网站是哪些

1、 前程无忧网(www.51job.com)
2、 中华英才网(www.chinahr.com)
3、 智联招聘网(www.zhaopin.com)
4、 中华人才热线 (www.cjol.com)
5、 应届生求职网(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才网(www.jobcn.com)
7、 数字英才网(www.01hr.com)
8、 精英招聘网(www.1010job.com)
9、 528招聘网(www.528.com.cn)
10、 中国人力资源开发网(www.chinahrd.net)

中国十大最好的招聘网站是哪些

4. 比较有名的招聘网站有哪些?

前程无忧、智联招聘、猎聘网、应届生网、大街网、BOSS直聘、拉勾网等。

拓展材料:
运用互联网及相关技术,帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。
狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。
广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。
提供网络招聘服务:指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中,招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。
包括针对雇主的服务和针对求职者的服务,如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。
参考资料:百度百科 招聘网

5. 招聘网站哪个好?

招聘网站无外乎就是三大网站(前程无忧、智联招聘、中华英才网)以及你所在当地的人社局旗下的政府类服务招聘网站(通常也会发布现场招聘会的信息),建议你关注一下。

对于招聘网站而言,你多注意一下,他们首页或者是地区专区里面的图片广告,那都是企业花钱买的,甚至有的要花费很多。所以,一般都标志着此类招聘信息是该企业比较紧急的招聘需求,只要你符合他们的要求,一般在短时间之内就会有回应。

如果你是从后台搜索职位信息,那就不好说了!因为有些职位企业并不急,他是挂着慢慢招的,所以你得多投,追求个量。这样面试成功性才会高点。

用人单位一般都会先看简历,然后再邀约你去参加面试,可能还会有笔试!环节就是这样!


如果你是用人单位


看你的具体需求:

如果你们只是发发职位,搜搜简历的话,三家家网站的效果差不多。

如果你们的预算比较充足,并且招聘需求比较紧急,有如下两个方法供你参考:

1、在网站首页或者地区专区页面发布图片广告,如果采用这样的方式建议用前程无忧。他们的浏览量比较大。

2、如果你们想把钱用在刀刃上,建议你们采用这样的方式跟第三方接触,即项目值合作。举个例子,比如你们有一万块钱的预算,你们可以采用6000的线上广告投放+4000的线下项目执行。这里的线下项目执行的意思是让第三方招聘网站成立项目小组,并按照你们的要求从他们的人才库里搜索简历,然后与候选人接触介绍你们公司的情况和职位信息,了解其近期职业意向。然后再把同意参加面试的候选人简历发给你们公司的人力资源部门。这样会大大减低你们的工作量,并且能够提高招聘效果。这种方式我建议是跟中华英才网接触,他们这类合作比较多,分工比较明晰。前程无忧以及智联招聘各地的分公司还是综合性(电话销售为主)的分公司,这方面的分工不是很成熟

招聘网站哪个好?

6. 现在主流的招聘网站有哪些?

一、互联网招聘网站(13)

1. 拉勾网IT招聘
2. 面试了网-连接每个公司。
3. 伯小乐,90后的职场伯乐!
4. 招聘 | SDNLAB程序猿招聘

5. 招聘 | SocialBeta运营汪招聘
6. 招聘求职| 设计虱招聘
7. 秒聘网 | 产品经理招聘,免费、专注、极速
8. 周伯通招聘-最靠谱的移动互联网招聘社区
9. 内推网-互联网招聘内部推荐直招平台
10. e成,招聘3.0的开创者!e成
11. 超级求职|10天帮您找到一份好工作,给您最好求职服务、最优的求职体验!

12. 电猴网-中国领先的电商人才招聘平台!求职

13. Nextoffer | 下一份心仪好工作

二、毕业生招聘(13)
10. 应届生求职网
11. 大街网
12. 应届毕业生求职网
13. 应届生bbs
14. 晒工资薪水
15. 高校就业联盟
16. 高校人才网
17. 五百丁 - 提供海量个人简历模板
18. 面试技巧和注意
20. 人人职场

三、综合人才(11)
21. 前程无忧
22. 智联招聘
23. 58同城招聘
24. 卓博人才网
25. 中国人才热线
26. 中华英才网
27. 猎聘网
28. 智通人才网
29. 我的工作网
30. 赶集网招聘

四、银行招聘(7)
31. 工商银行招聘
32. 建设银行招聘
33. 中国银行招聘
34. 交通银行招聘
35. 农业银行招聘
36. 兴业银行招聘

五、行业人才(27)
37. 1010兼职网
38. 最佳东方酒店人才
39. 建筑英才网
40. 中国卫生人才网
41. 中国服装人才网
42. 丁香人才网
43. 中国鞋业人才网
44. 中国汽车人才网
45. 中国就业网
46. 万行教师人才
47. 医药英才网
48. 中国外语人才网
49. 高校人才网
50. 中国电力人才网
51. 中国招教网
52. 化工英才网
53. 电力英才网
54. 一览英才网
55. 职友集
56. 北极星电力招聘网
57. 中国旅游人才网
58. 路桥英才网
59. 石油英才网
60. 中国建筑人才网
61. 138美容人才网
62. 中国印刷人才网
63. 中国教师人才网

六、特色招聘(8)
64. 猪八戒威客网
65. 任务中国
66. 中劳网
67. 派代电商招聘
68. 时间财富网
69. 全职招聘

七、求职节目(3)
70. 职来职往
71. 非你莫属
72. 天生我才

八、各地人才(25)
73. 广西人才网
74. 深圳人才网
75. 广东人才网
76. 南方人才网
77. 百才招聘网
78. 齐鲁人才网
79. 厦门人才网
80. 苏州人才新干线
81. 上海公共招聘网
82. 杭州人才网
83. 湖南人才网
84. 昆山人才网
85. 新安人才网
86. 浙江人才网
87. 西安人才网
88. 福建中国海峡人才网
89. 江西人才网
90. 泉州人才网
91. 山西人才网
92. 河北搜才网
93. 重庆人才网
94. 汕头招聘网
95. 温州人力资源网
96. 汇博人才网

7. 招聘网哪个网站比较好?

您好,很高兴回答您的问题~

现在招聘网站向智联招聘58同城和boss直聘,还有中华英才网等等,上面都有不靠谱的信息

如果说相对靠谱一些的还要属智联招聘,不过即使这个上面也不能保证所有的工作都是靠谱的

咱们要判断一个平台靠谱,还不如说判断一个工作是否靠谱,这样把几个招聘平台都看一下工作的机会还比较多😊

判断一个工作是否靠谱,主要从以下几个方面来看

第一,如果一个公司成立时间不长,且职位给的工资特别高的话,建议您就要警惕了,这样的基本上是一种吸引人,过去的手段

第二,面试复试之后收费的,不管是以什么理由收费,都是不靠谱的

第三,公司要给劳动者签订劳动合同,不签订的公司如果还要收费,那就不要考虑了


希望我的回答对您有帮助,祝您一切顺利,周末愉快【摘要】
招聘网哪个平台比较靠谱【提问】
您好,很高兴回答您的问题~

现在招聘网站向智联招聘58同城和boss直聘,还有中华英才网等等,上面都有不靠谱的信息

如果说相对靠谱一些的还要属智联招聘,不过即使这个上面也不能保证所有的工作都是靠谱的

咱们要判断一个平台靠谱,还不如说判断一个工作是否靠谱,这样把几个招聘平台都看一下工作的机会还比较多😊

判断一个工作是否靠谱,主要从以下几个方面来看

第一,如果一个公司成立时间不长,且职位给的工资特别高的话,建议您就要警惕了,这样的基本上是一种吸引人,过去的手段

第二,面试复试之后收费的,不管是以什么理由收费,都是不靠谱的

第三,公司要给劳动者签订劳动合同,不签订的公司如果还要收费,那就不要考虑了


希望我的回答对您有帮助,祝您一切顺利,周末愉快【回答】

招聘网哪个网站比较好?

8. 哪个招聘网站更好?

推荐几个常用的招聘网站给你~
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